werknemer/Kliniek Nieuwstraat Rotterdam B.V.

Uitleg toepassingsbereik werknemersbegrip CAO Ziekenhuizen 2011-2014 met betrekking tot gewezen bestuurder van toezichthoudende stichting die nog wel een arbeidsovereenkomst en 50% aandelen houdt van werkmaatschappij. Pensioenontslagbeding uit cao rechtsgeldig

werknemer/Westermann Installatietechniek B.V.

Monteur heeft recht op gunstiger reiskostenvergoeding op grond van CAO voor het Technische Installatiebedrijf. Pakketvergelijking is niet toegestaan

werkgever/werknemer

Teunissen/Welter-zaak: 60 uur per week tegen maandloon van € 1.950 bruto inclusief overuren in strijd met CAO Landbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen

werkneemster/UWV

Werkneemster komt geen beroep toe op oude cao waarin vermeende garanties over FPU zouden zijn gedaan. Uitleg CAO UWV en FPU-regeling

werknemer/Mammoet Road Cargo

Werknemer die terugkeert in oude functie komt geen beroep toe op artikel 19 CAO Goederenvervoer Nederland (persoonlijke toeslag wegens plaatsing in lager gewaardeerd werk) indien bij de eerste functiewijziging reeds rekening is gehouden met inkomensverlies

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/werkgever

Uitzendwerkgever of (onder)aanneming met zzp’ers? Forfaitaire schadevergoeding door Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten terecht opgelegd

FNV Bondgenoten/Tata Steel IJmuiden BV

Werkgever is niet verplicht niet-genoten ADV-dagen te vergoeden, laat staan daarover een bonus toe te kennen. Uitleg artikel 4.3 Collectieve Arbeidsovereenkomst Sociale Eenheid IJmuiden

Oost Europa Services/FNV Bondgenoten

Nederlandse werkgever handelt onrechtmatig jegens FNV door chauffeurs via Polen te detacheren in Nederland. Toepasselijk recht, Waga, AVV

X c.s./A c.s.

Contractwisseling na aanbesteding thuiszorg in Rotterdam. Geschil over uitleg vaststellingsovereenkomst waarin is bepaald dat contracten worden aangeboden ‘tegen dezelfde cao-arbeidsvoorwaarden met uitzondering van de inschaling’. Periodieken vallen niet onder uitzondering. Toepassing CAO VVT. Vrijheid van meningsuiting

A c.s./J.B. Metselwerken B.V.

Uitruilregeling waarbij werknemers een onbelaste vergoeding voor woon-werkverkeer ontvangen onder verlaging van het brutoloon en het inleveren van vijftien doorbetaalde dagen is in strijd met de algemeen verbindend verklaarde CAO Bouwnijverheid