Stichting Sint Antonius Ziekenhuis/werknemer

Werknemer moet studiekosten terugbetalen nu de door hem aangevoerde reden voor de onvoldoende resultaten naar het oordeel van Sint Antonius Ziekenhuis niet zwaar genoeg was.

werkgeefster/werkneemster

Uitleg van het studiekostenbeding leidt ertoe dat onder ‘opleiding’ en ‘opleidingstraject’ niet mag worden verstaan: de kosten voor het inwerken van de werknemer.

Werknemer/Tata Steel IJmuiden B.V.

Het niet tijdig afronden van de opleiding kan werknemer niet persoonlijk worden verweten en er is dan ook geen sprake van nalatigheid. Werknemer hoeft de studiekosten niet terug te betalen.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster vordert van accountmanager een bedrag van € 14.110,79 ter zake van studiekosten na tussentijdse opzegging door werknemer. Afwijzing vordering omdat geen sprake is van een rechtsgeldig overeengekomen studiereglement.

werknemer/werkgever

Vordering tot terugbetaling van de door werkgever gemaakte studiekosten is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar (HR 10 juni 1983, NJ 1983/796 (Muller Zeesleepdienst/Van Opzeeland I)).

werknemer/werkgever

Verrekening studiekosten met het loon op basis van studieovereenkomst is toegestaan, ook als werknemer hierdoor geen salaris overhoudt.

werkneemster/werkgever

Bij sluiten arbeidsovereenkomst heeft werkneemster afstand gedaan van pensioenregeling. Verrekening studiekosten bij beëindiging dienstverband is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar.

werkgeefster/werkneemster

Zwangerschappen liggen ten grondslag aan het niet aanbieden van de functie van kandidaat-deurwaarder: verboden onderscheid. Werkneemster hoeft na opzegging van haar arbeidsovereenkomst de studiekosten niet terug te betalen en heeft tot datum einde dienstverband recht op hoger salaris.

werknemer/Raab Karcher

Werkgever verrekent studiekosten na opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. Studiekostenregeling voldoet aan de daaraan te stellen eisen. Verrekening is evenmin naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

werknemer/Samco

Uitleg studiekostenbeding ten gunste van werknemer.