WW-uitkering terecht geweigerd wegens te late aanvraag; geen sprake van een bijzonder geval.

Overname loonbetalingsverplichtingen door UWV: nu werkgever ingevolge de Horeca-cao niet bevoegd was om min-uren te verrekenen, is UWV hiertoe ook niet bevoegd.

Het categoraal uitsluiten van herziening van onherroepelijke boetebesluiten die mogelijk in strijd zijn met rechtspraak van de Raad van 24 november 2014 indien niet is gebleken van nieuwe feiten en omstandigheden, is niet aanvaardbaar.

Het categoraal uitsluiten van herziening van onherroepelijke boetebesluiten die mogelijk in strijd zijn met rechtspraak van de Raad van 24 november 2014 indien niet is gebleken van nieuwe feiten en omstandigheden, is niet aanvaardbaar.

Privaatrechtelijke dienstbetrekking tussen echtgenoten: familierelatie staat niet in de weg aan gezagsverhouding.

Het staken van de werkzaamheden zonder werkgeefster daarvan op de hoogte te stellen kan niet worden beschouwd als beëindiging door of op verzoek van de werknemer. UWV heeft ten onrechte de WW-uitkering blijvend geheel geweigerd wegens verwijtbare werkloosheid.

WW-uitkering terecht geweigerd: UWV is terecht uitgegaan van de polisadministratie waaruit blijkt dat appellant directeur-grootaandeelhouder was en derhalve niet verzekerd was voor de WW.

Ontslag op staande voet wegens onterechte ziekmelding leidt tot verwijtbare werkloosheid; een later getroffen schikking maakt dit niet anders.

Voorschot WW-uitkering ten onrechte teruggevorderd: betalingen uit stamrecht-bv vallen niet onder inkomen uit tegenwoordige dienstbetrekking maar onder inkomen uit vroegere dienstbetrekking.

Het komt voor rekening en risico van appellant dat hij de inlichtingen die nodig zijn voor het vaststellen van de beslagvrije voet pas laat aan UWV heeft doen toekomen. UWV heeft terecht de beslagvrije voet met terugwerkende kracht aangepast tot het moment dat de inlichtingen waren ontvangen en niet tot een eerder moment.