werknemer/Semiconductor Ideas To The Market (ITOM) B.V.

Geen sprake van uitwisselbare functies; functies qua inhoud en benodigde kennis niet nagenoeg vergelijkbaar en gelijkwaardig. Bewijslast bij ontbreken functieomschrijvingen.

X Accountants NV/werkneemster

Terugbetaling van € 16.880 studiekosten bij niet verlengen tijdelijke arbeidsovereenkomst is niet in strijd met het goed werkgeverschap. Indien toezegging is gedaan tot verlenging, zou mogelijk wel sprake zijn van slecht werkgeverschap. E-mail aan collega’s waarin vlaai bij de koffie wordt beloofd wegens verlenging, levert onvoldoende bewijs van verlening op.

erven van werknemer/Bouwbedrijf X B.V.

Bouwbedrijf kon, maar behoorde niet te weten dat blootstelling aan wit asbest kon leiden tot een maligne mesothelioom. Omdat werkgever wel kan worden verweten geen voorzorgsmaatregelen te hebben getroffen voor asbestose of longkanker, is hij toch aansprakelijk wegens schending van de zorgplicht.

werknemer/Flextronics Logistics BV

Verlenging opzegtermijn voor werknemer, zonder vermelding wat met de opzegtermijn van de werkgever gebeurt, leidt tot een vernietigbaar opzegbeding (art. 7:672 lid 6 BW).

werknemer/402 Events.Com B.V. in liquidatie

Toezegging pensioendeelname gaat in vanaf eerste dag arbeidsovereenkomst, zodat werkgever die pas een half jaar later werknemer aanmeldt toerekenbaar tekort is geschoten en gehouden is schade te vergoeden.

Stichting Zorg en Ondersteuning c.s./Stichting Gehandicaptenzorg voorheen genaamd Stichting Gehandicaptenzorg Limburg en X

Ontslag stichtingbestuurder die krachtens statuten tevens bestuurder dient te zijn van andere stichting niet rechtsgeldig zonder zijn stem.

Benetra B.V./werknemer

Loonsanctie opgelegd na overgang van onderneming gaat toch mee over op verkrijger. Overgang van onderneming in transportbranche zonder overgang van vrachtauto’s. Arbeidsongeschikte werknemer gaat wel degelijk mee over bij overgang van onderneming.

werknemer/EJA Mechanics BV

Geen wettelijke rente over tekort aan pensioenpremies. Goed werkgeverschap brengt niet met zich dat een werkgever/verzekerde alle premies ten behoeve van WAO-gat terugvordert bij invoering WIA.

werknemer/BNM Bouwmij

Ex-werkgever en directeur plegen onrechtmatige daad door werknemer te bewegen in dienst te treden bij een ‘lege BV’. Schadevergoeding gelijk aan het loon dat werknemer had moeten ontvangen van zijn nieuwe werkgever (die inmiddels is gefailleerd).

Accon AVM Groep B.V./werknemer

Geen matiging relatiebeding met temporele duur twee jaar. Functioneel bereik dat ziet op ex-relaties is een rechtens te respecteren belang om discussie over relatie of ex-relatie te voorkomen. Onder ‘werkgever’ wordt Accon AVM als landelijke partij gezien en niet slechts de twee vestigingen waar werknemer werkzaam is geweest.