Oost Europa Services/FNV Bondgenoten

Nederlandse werkgever handelt onrechtmatig jegens FNV door chauffeurs via Polen te detacheren in Nederland. Toepasselijk recht, Waga, AVV

werknemer/werkgevers

Hoofd Financiële Administratie is aansprakelijk voor schade toegebracht aan werkgever door verduistering van geld middels kasboeken. Geen aansprakelijkheid voor door de Belastingdienst opgelegde boetes. Opzet of bewuste roekeloosheid

Staned B.V./werknemer

Ontslag 50-jarige werknemer met 15 dienstjaren zonder ontslagvergoeding kennelijk onredelijk. Schadevergoeding gelijk aan 24 maanden verschil in laatstverdiend loon en huidig (lager) loon € 25.000

werknemer/VCS International B.V.

Vaststelling schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag wegens schending anciënniteitsbeginsel (artikel 7:681 lid 2 sub d BW). Inschatting levensduur van arbeidsovereenkomst bij juiste toepassing van anciënniteitsbeginsel wordt vanwege slechte financiële positie van werkgever geschat op 1 jaar

Radium Foam B.V./werknemer

Ontslag op staande voet wegens verkoop schaar en etui van werkgever aan uitzendkracht niet bewezen. Loonmatiging wegens (stilzwijgende) instemming einde arbeidsovereenkomst door aanvaarding nieuwe dienstbetrekking

Stichting GroenekruisDomicura/werknemer

Werkgever heeft jarenlang te veel vervangende schadevergoeding betaald in verband met het niet-afsluiten arbeidsongeschiktheidsverzekering. Terugvordering onverschuldigde betaling van ruim een half miljoen naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar

Davelaar/Allspan Barneveld

Davelaar/Allspan: zelfstandige komt beroep op artikel 7:658 lid 4 BW toe en handelt in de uitoefingen van het beroep of bedrijf van de opdrachtgever. Actieve rol directeur Allspan bij werkzaamheden zelfstandige van groot belang. Het klimmen op een draaiende vezelpersmachine leidt niet tot bewuste roekeloosheid

werknemer/ProfCore B.V.

Detacheringsbureau komt beroep toe op artikel 4:2 lid 3 Ontslagbesluit (onmisbaarheidscriterium bij derdegeplaatste werknemers) ook als niet voldaan is aan Bijlage B. Afspiegelingsbeginsel. Ontslag 44-jarige werknemer met visuele beperkingen zonder enige vergoeding niet kennelijk onredelijk

TSO Services BV/werknemer

Toezenden van bedrijfsgevoelige informatie naar privéadres kort na non-actiefstelling leidt nog niet tot schending geheimhoudingsbeding. Enkele omstandigheid dat werknemer niet bij concurrent in dienst mag treden leidt niet tot ‘belangrijke mate van belemmering’ ex artikel 7:653 lid 4 BW

werknemer/Stichting Vivre

Werknemer dient causaal verband tussen psychisch letsel en werk aan te tonen. Oordeel psycholoog onvoldoende