werknemer/Mior Service BV

Zieke werknemer die weigert plan van aanpak op te stellen heeft geen recht op loon (artikel 7:629 lid 3 BW)

werknemer/Auto Import BV

Werkgever dient aanspraak op niet-genoten vakantiedagen te betwisten door middel van overlegging van een deugdelijke administratie. Slaagt de werkgever hier niet in, dan dient de vordering van werknemer te worden toegewezen

Etesmi/werknemer

Ontslag op staande voet en het daarop gevolgde voorwaardelijk ontslag op staande voet zijn nietig, wegens het ontbreken van een dringende reden

werkgever/werkneemster

Werkgever mag niet zelfstandig beoordelen of ziekmelding van werknemer terecht of onterecht is. Taak van arboarts. Geen grond voor opschorting

werkneemster/CSU Security BV

Werkgever dient schade wegens het niet-afsluiten van een WAO-hiaatverzekering te vergoeden. Wettelijke rente over toekomstige schade

werknemer/Italiaans Restaurant Intermezzo VOF

Werknemer mag zijn arbeidsprestatie opschorten, zolang de werkgever in verzuim blijft de bedongen tegenprestatie (loon) te leveren. Systeem van het arbeidsrecht sluit artikel 6:262 BW niet uit

werknemer/CeDo Householding NV

Werkgever is aansprakelijk voor schade (afgerukte arm) na ongeval met machine. Ervaring werknemer en niet-oplegging boete wegens ontbreken verwijtbaarheid volgens Arbeidsinspectie, doet aan de reikwijdte van de zorgplicht ex artikel 7:658 BW niets af

werkneemster/Stichting Mondriaan

Beding in Sociaal Plan dat toegang tot de ontbindingsprocedure ontzegt is nietig

werknemer/X International Transport BV

Uitleg van incorporatiebeding in arbeidsovereenkomst. Loonbepalingen uit CAO zijn niet van toepassing, als in de individuele arbeidsovereenkomst het salaris is opgenomen en daarnaast is bepaald dat "verder" de CAO geldt

Fysiotherapie X BV/werkneemster

Begroting schadevergoeding na kennelijk onredelijk ontslag fysiotherapeute. Benoeming en waardering schadeposten