CNV en FNV/Albert Heijn c.s.

All-in uurloon niet in strijd met wet en rechtspraak Hof van Justitie EG. Onderscheid arbeidsduur objectief gerechtvaardigd

werknemer/Eurosuit c.s.

Ontslagbesluit statutair bestuurder rechtsgeldig

werknemer/Nikita Horeca BV

Staking loondoorbetaling wegens weigering passende arbeid. Verhouding artikel 7:629 versus 7:628 BW

werkgever/werknemer

Hardnekkige weigering van een redelijke opdracht van werkgever, levert een dringende reden voor ontslag op

werknemer/Triple P Nederland

Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer zonder financiële voorziening niet kennelijk onredelijk

Stichting Sherpa/werknemer

Uitleg Sociaal Plan. Vergoeding storingsdiensten als bereikbaarheidsdiensten vallen niet onder de afbouwregeling onregelmatigheidstoeslag

Camping Callassande/werknemer

Werkgever niet aansprakelijk voor val van trap werknemer. Geen zorgplichtschending, geen overtreding Arbowet

werkneemster/NS Reizigers BV

Omkeringsregel causaliteit niet van toepassing bij psychisch letsel NS-conducteur. Werkgever schendt zorgplicht door niet-naleving eigen protocol

werknemer/ Super De Boer Supermarkten BV

Ontslag oudere werknemer niet kennelijk onredelijk ontslag wegens toereikende voorziening Sociaal Plan. Geen sprake van valse of voorgewende reden reorganisatieontslag. XYZ-formule

werknemer/UWV

Functiewaardering niet in strijd met goed werkgeverschap en geen schending van gelijkheidsbeginsel