Op 21 juli 2005 zou er tussen partijen een conflict zijn ontstaan over het gebruik van de door GON aan werknemer ter beschikking gestelde auto tijdens diens vakantie. Daarbij zou werknemer een bestuurder van GON met fysiek geweld hebben bedreigd. Werknemer heeft - ondanks een hem uitdrukkelijk gegeven gebod - geweigerd de auto op de zaak achter te laten en heeft ook nadien geweigerd de auto terug te brengen. Werknemer is vervolgens bij brief van 25 juli 2005 door GON...

Appellante heeft in de periode van 27 juni tot en met 24 december 2007 werkzaamheden verricht voor de Stichting. Volgens de schriftelijke arbeidsovereenkomst is appellante met ingang van 1 oktober 2007 in dienst is getreden van de Stichting in de functie van assistent-dierenverzorger. Deze arbeidsovereenkomst eindigt volgens artikel 3 van rechtswege op 31 oktober 2008. Op 24 december 2007 heeft appellante zich ziek gemeld bij de Stichting. Op 22 januari 2008 heeft zij zich hersteld gemeld. Appellante is na die...

Werknemer (statutair directeur) is door de AVA ontslagen omdat werknemer zich schuldig maakte aan het overtreden van een concurrentiebeding en tijdens werktijd een eigen - concurrerende - onderneming oprichtte. Volgens werknemer is het ontslag kennelijk onredelijk omdat hij niet is gehoord conform de eisen van boek 2 BW en de gevolgen van het ontslag te ingrijpend zijn.

Appellant heeft werkzaamheden voor Interlanden verricht als depothouder van te bezorgen kranten en folders in woonwijken. Daarnaast heeft appellant werkzaamheden verricht bestaande uit het uitrijden van kranten aan bezorgers van Interlanden in de buitenwijken. Hij ontving voor zijn werkzaamheden een vergoeding van circa € 550,- per week voor het depothouderschap, afhankelijk van de hoeveelheid kranten en tijdschriften, en € 80,35 per week voor het uitrijden. In 1996 heeft appellant een vof opgericht. Op enig moment heeft hij een werknemer in...

J.B. Quality Consult G.m.b.H. & Co. KG (hierna ook te noemen: JB Quality Consult GmbH) is een vennootschap naar Duits recht. JB Quality Services werd per 3 mei 2001 opgericht als vennootschap naar Nederlands recht. JB Quality Services is een Nederlandse dochtervennootschap van de Duitse vennootschap JB Quality Consult GmbH. Werknemers zijn aanvankelijk in dienst getreden van JB Quality Consult GmbH, maar vanaf 2001 in dienst van JB Quality Services. Werknemers zijn op basis van hun arbeidsovereenkomsten met JB Quality...

Appellant heeft in de periode van 31 maart 2005 tot en met 23 juni 2005 in opdracht en voor rekening van Noordkaap zogenaamde “voice-over” teksten ingesproken in 13 afleveringen van de door Noordkaap geproduceerde serie “Gewoon Jannes”. Noordkaap heeft voor iedere aflevering aan appellant een vergoeding van € 238,00 betaald, ofwel in totaal € 3.094,00. Noordkaap heeft de serie in eerste instantie laten zien op RTV Oost. Vervolgens is de serie uitgezonden op RTV Drenthe en zijn de afleveringen door...

Werknemer (49 jaar) is in 1991 in de functie van elektromonteur voor onbepaalde tijd bij Installatietechniek c.s. in dienst getreden. In 2001 valt werknemer uit wegens nek- en rugklachten. In 2003 wordt werknemer 80-100% arbeidsongeschikt geacht. Installatietechniek heeft in 2003 toestemming verzocht aan de CWI de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Deze toestemming is geweigerd omdat werknemer niet volledig arbeidsongeschikt zou zijn. In 2005 is opnieuw een verzoek ingediend en heeft de CWI de toestemming verleend. Thans vordert werknemer schadevergoeding wegens...

Een freelance medewerker van Twaron heeft samen met een collega sinds 1996 gefraudeerd. Zijn collega heeft dit verklaard aan medewerkers van Hoffmann Bedrijfsrecherche en is daarvoor inmiddels door de strafrechter voor veroordeeld. Twaron vordert schadevergoeding van de freelance medewerker. De freelancer heeft zijn weerspreking van het door Twaron gestelde niet gemotiveerd onderbouwd. Het hof is mede onder deze omstandigheden van oordeel dat freelancer aansprakelijk is voor de schade. Naast de gevorderde schadevergoeding van € 65.250 wegens fraude, is tevens een...

Werknemer (55 jaar) is met ingang van 20 maart 1989 bij Wadcon in dienst gekomen als tekenaar/constructeur senior op basis van een arbeidsovereenkomst. Vanaf 2003 s bij Wadcon een negatief eigen vermogen ontstaan. Begin 2005 is een aantal werknemer van Wadcon ontslagen. Eind 2005 vindt er opnieuw een ontslagronde plaats, waarbij ook werknemer wordt ontslagen. Geen van alle ontslagen werknemers heeft een vergoeding ontvangen van Wadcon. Werknemer heeft de laatste jaren van zijn dienstverband een hoog ziekteverzuim gehad. Van 2000...

Bij tussenarrest van 23 april 2008 heeft het hof werknemer toegelaten tot het leveren van tegenbewijs tegen het vermoeden dat tussen Cecem en werknemer is overeengekomen dat werknemer aan Cecem zou terugbetalen hetgeen Cecem aan Noord Beton heeft betaald ter aflossing van de door werknemer gesloten geldlening. Volgens het hof is werknemer niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs. Ten aanzien van het beroep van eisers (Cecem en Sesam) dat de kantonrechter ten onrechte hun beroep op verrekening met achterstallig...