notariskantoor/de directeur van de Belastingdienst/Utrecht-Gooi

B-notarissen hebben geen privaatrechtelijke dienstbetrekking met natoriskantoor. Hoewel formeel minder zeggenschap in de AVA en daarmee een latent aanwezige gezagsrelatie, verzet de maatschappelijke positie alsook de Wet op het notarisambt zich tegen de aanwezigheid van een privaatrechtelijke dienstbetrekking

werknemer/Bouwmarkt Beverwijk c.s.

Begroting schadevergoeding na verwijzing arrest Hoge Raad. Toerekening schade aan werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen bij ontslag bestuurder, leidt tot 75% van de totale schade gemaximeerd tot het in eerste aanleg genormeerde niveau. Wetsvoorstellen en Corporate Governance Code geen effect op omvang schadevergoeding

werkneemster/Rucanor Europe B.V.

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen van een oudere werknemer die 14 jaren hetzelfde (eenvoudige) werk heeft gedaan zonder enige financiële compensatie is kennelijk onredelijk. Schade wordt vastgesteld naar redelijkheid op € 4.200

werkgever/werknemer

Werkgever handelt in strijd met het goed werkgeverschap door onvoldoende te informeren naar de gevolgen van overgang van WAO-gatverzekering. Werkgever dient de daardoor geleden schade door werknemer te vergoeden

werknemer/Irado N.V.

Herhaaldelijk weigeren passende arbeid te verrichten leidt tot rechtsgeldig ontslag op staande voet vanwege bijkomende omstandigheden. Exclusieve werking artikel 7:629 lid 3 sub c BW in casu niet van toepassing

Allianz Nederland Schadeverzekeringen N.V./werknemer

Beroep op verjaring door verzekeraar bij asbestschade geleden door werknemer in de periode 1952-1964 naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

Wilton-Feijenoord/werknemer

Werkgever is 44 jaar na einde dienstverband alsnog aansprakelijk voor asbestschade. Het enkele feit dat de latentieperiode ruimschoots na einde dienstverband is verstreken, doet aan de causaliteit niet af. Beroep op verjaring naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemers/Goudse Levensverzekeringen N.V.

Bankinstelling handelt onzorgvuldig bij afwikkeling personeelskorting op hypothecaire regeling na einde dienstverband. Schending informatieplicht en artikel 4:20 Wft. Volledige betaling lening naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/Olympus Nederland B.V.

Ontslag kennelijk onredelijk wegens te grote financiële gevolgen voor werknemer ter zake het pensioen. Pensioenschade wordt begroot op basis van een ‘pleister op de wonde’

werknemer/Cofely Services B.V.

Werkgever aansprakelijk voor schade op grond van artikel 7:611 BW wegens het onzorgvuldig verlenen van een (onterecht) ontslag op staande voet