ASR Nederland NV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onjuiste toepassing Sociaal Plan inzake boventalligverklaring. Voorts is de procedure in strijd met het Ontslagbesluit

Total Mail Service BV/Beumer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Niet halen van vooraf vastgestelde klantbezoeken in casu geen reden om disfunctioneren aan te nemen. Invloed economische crisis

werknemer/werkgever

Schorsingsbesluit is nietig wegens niet oproepen van certificaathouders

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie met Product Manager die als enige geen vertrouwen heeft in het commerciële product van werkgever. Beperkte vergoeding wegens kort dienstverband. Geen toepassing Kantonrechtersformule

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet nietig wegens gelijktijdige aanbieding van vaststellingsovereenkomst met bedenktijd. Tweede ontslag niet onverwijld verleend

werkgever/werknemer

Ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren afgewezen wegens reflexwerking opzegverbod ziekte en onvoldoende benutting verbetertraject werknemer

Mapi Values Netherlands BV

Premature demotie en ontslag leidt tot voorwaardelijke ontbinding met C=2

Windesheim/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst van langdurig arbeidsongeschikte werkneemster. Oordeel bedrijfsarts versus verzekeringsarts. Geen vergoeding ondanks schending re-integratieverplichtingen

Group Ultimate Technical Solutions B.V./werknemer

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Seksuele intimidatie werknemer onvoldoende aangetoond. Verwijtbaarheid werkgever

werkgever/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens ontvreemden van restafval koper, leidt tot C=0,3