Univé Organisatie BV/werknemer

Wegnemen van laptops van werkgever levert dringende reden voor ontbinding op

werknemer/X Trans BV

Loonvordering op grond van algemeen verbindend verklaarde cao ondanks finale kwijting in beëindigingsovereenkomst

Santana/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal fles Bacardi, leidt tot C=1,5. Vervolg op Hof Leeuwarden 12 januari 2010, AR 2010-40

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst alcoholverslaafde werknemer leidt tot C=0,25

Peitsman Fournituren BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie tijdens arbeidsongeschiktheid werknemer. Schending informatieplicht en re-integratieinspanningen werkgever leiden tot C=1,5

werknemer/werkgever

Naleving cao. Mondelinge afspraak niet nietig ex artikel 12 WCAO ondanks ontbreken schriftelijkheid conform cao

werknemer/Eresdé BV

Overgang van onderneming na contractswisseling in schoonmaakbranche. Arbeidsongeschikte werknemer gaat niet mee over. Uitleg artikel 34 cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

werknemer/N.V. Personeel de Noord-Westhoek

Bevriezing loon na overgang van concessie niet toegestaan. Werknemer heeft recht op loonsverhoging

EGS Nederland BV/werknemer

Gehele vernietiging concurrentiebeding wegens onder meer overtreding informatieplicht ex artikel 7:665a BW bij overgang van onderneming. Geen sprake van zwaarderdrukkencriterium. AVM-arresten

Vereniging voor Vreemdelingenverkeer Ameland/werkneemster

Verhuur eigen accommodatie door medewerker levert een dringende reden voor ontbinding op