Stichting Florence/werkneemster
De weigering van werkneemster om akkoord te gaan met een (evenals haar huidige functie) ongediplomeerde functie, maar dan voor minder uren per week en tegen een lager salaris, levert geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkneemster of een verstoorde arbeidsrelatie op.
Rechtbank Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 20-11-2015