ondernemingsraad VLM/CityJet LTD c.s.

Ondernemingskamer is bevoegd kennis te nemen van een geschil ook al is de (mede-)ondernemer een buitenlandse vennootschap. EEX-Verordening niet van toepassing. Stopzetting route Eindhoven-Londen niet onredelijk. Niet overleggen concept-sociaal plan maakt besluit evenmin onredelijk

G4S Cash Solutions B.V./werknemers

Werknemers niet aansprakelijk voor verdwijnen € 15.000 tijdens bijvullen geldautomaat

Stichting VluchtelingenWerk Gelderland/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst assistent afdelingsmedewerker VluchtelingenWerk Gelderland (ID-baan) na beëindiging subsidie. Geen vergoeding. Beëindigen subsidie komt niet voor risico van werkgever

Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s./Projectsourcing B.V.

Valt het ter beschikking stellen van ingenieurs aan derden ten behoeve van software en computersysteemontwikkeling onder de werkingssfeer van ‘installatiebedrijf’ ex cao’s Metaal en Techniek? Aanhouding voor nadere bewijsvoering

Ricoh Nederland B.V./werknemer

Werkgever dient op grond van artikel 7:611 BW werkneemster tegemoet te komen in de reiskosten bij standplaatswijziging

'Akkoord met politievakbonden over uitwerking CAO en nationale politie'

werkgever/werknemer

Ontslag op staande voet bloemverkoper. Terugbetaling omzetgeld en gefixeerde schadevergoeding. Vordering in reconventie tot betaling achterstallig loon, vakantiegeld en uitbetaling niet-genoten vakantiedagen. Verjaring. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

Stichting Welzijn Veenendaal/werknemer

Jongerenwerker weigert vrouwen de hand te schudden. Uiting van geloofsovertuiging. Begrenzing godsdienstvrijheid objectief gerechtvaardigd. Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning vergoeding

X/Winkel van Nederland BV c.s.

Afwijzing loonvordering. Niet komen vast te staan dat met onderneming in oprichting een arbeidsovereenkomst is overeengekomen. Vervalste handtekening

'‘Van-werk-naar-werktraject’ helpt 60 procent met ontslag bedreigde werknemers aan nieuwe baan'