werknemer/werkgeefster

Afwijzing vordering tot nakoming overeengekomen ontslagvergoeding van € 365.256 bruto. Beroep op artikel 7:613 BW en 7:611 BW faalt, omdat geen wijzigingsvoorstel is gedaan. Gelet op de hevigheid van de crisis in de bouwwereld en de door werkgeefster gestelde financiële situatie kan niet kan worden uitgesloten dat de bodemrechter zal oordelen dat sprake is van onvoorziene omstandigheden

werkneemster/TNT Post Productie B.V.

Postbezorger stelt TNT na val aansprakelijk voor schade. Aanhouding zaak wegens sprongcassatie

X/Y

Werkgeefster aansprakelijk voor schade ADL-assistente als gevolg van uitglijden in trappenhuis. Werkgeefster had bij slechte weersomstandigheden op zijn minst moeten waarschuwen voor gevaar van uitglijden

werknemer/Tyco Valves & Controls B.V.

Werkgever heeft een extra zorgplicht met betrekking tot eenzijdig geschoolde werknemers met lang dienstverband bij voorgaande failliete werkgever. Geen sprake van opvolgend werkgeverschap. Het niet toekennen van een tekenbonus, omdat werknemer belang heeft bij een latere ontslagdatum in verband met recht op IOW, maakt opzegging kennelijk onredelijk

Stichting Welzijn Amsterdam Zuidoost/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte 62-jarige ID-werknemer vanwege wegvallen gedeeltelijke loonkostensubsidie. Hoewel de kansen op de arbeidsmarkt slecht zijn, wordt geen vergoeding toegekend omdat het een gesubsidieerde baan betreft

Stichting Rijksmuseum Twenthe/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte suppoost/gastvrouw Rijksmuseum Twenthe wegens bedrijfseconomische reden. Werkzaamheden worden voortaan door vrijwilliger uitgevoerd. Vakbonden zijn niet bij reorganisatie betrokken. Hogere vergoeding dan voorzien in sociaal plan dat met OR is overeengekomen

werknemer/Profcore Business Services BV

Werknemer heeft onvoldoende gesteld in het kader van zijn vordering van kennelijk onredelijke opzegging. Afspiegelingsbeginsel juist toegepast

werknemer/RJ Security B.V. c.s.

Rechtsvermoeden artikel 7:610a BW is ook van toepassing op voorovereenkomst oproepkracht. Aanhouding zaak voor levering tegenbewijs rechtsvermoeden

Werkgeversinstituut B.V./werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte Ouderconsulent Wijkfelicitatiedienst vanwege beëindiging opdracht materieel werkgever. Payrollwerkgever heeft zich voldoende ingespannen voor behoud arbeidsplaats en materieel werkgever (zonder succes) verzocht het afspiegelingsbeginsel op de juiste wijze toe te passen

X/werkgever

Werkgever heeft werknemer onvoldoende geïnformeerd over het afstand doen van pensioenrecht. Bovendien ontbreekt een mede door de partner ondertekende afstandsverklaring. Echtgenoot en kinderen van overleden werknemer hebben recht op weduwen- en wezenpensioen