werknemer/Haskoning Nederland B.V.

Werknemer verricht werkzaamheden deels in Rusland, waardoor progressienadeel optreedt. Werkgever heeft aan informatieplicht voldaan door hiervoor te waarschuwen in regeling over uitzending naar het buitenland. Werknemer dient zelf onderzoek te verrichten naar eventuele financiële gevolgen

werkneemster/Stichting Montessori- en Traditioneel Basisonderwijs Doesburg/Ellecom

Uitspraak Commissie van Beroep Onderwijsgeschillen in voordeel conciërge leidt niet tot conclusie dat dienstverband niet rechtsgeldig is beëindigd. Opzegging na verval loonkostensubsidie niet kennelijk onredelijk

werknemer/Livit Orthopedie B.V.

Overtreding verbod nevenactiviteiten. Aanmeten product van concurrent door 63-jarige orthopedisch adviseur onvoldoende grond voor ontslag op staande voet

ZZG Zorggroep/werkneemster

Verzorgende in verpleeghuis dient akkoord te gaan met het draaien van avonddiensten. Aan werkneemster zijn diverse voorstellen gedaan om haar tegemoet te komen en tot een oplossing te komen. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie

werknemer/werkgeefster

Ontslag op staande voet leidinggevende wegens het doen van diverse privébestellingen bij leverancier van werkgeefster. Leidinggevende heeft voorbeeldfunctie en had regels moeten naleven en moeten toezien op naleving regels door collega’s. Geen belang bij wedertewerkstelling

werkgeefster/werknemer

Ontslag op staande voet leidinggevende wegens het doen van diverse privébestellingen bij leverancier van werkgeefster. Leidinggevende heeft voorbeeldfunctie en had regels moeten naleven en moeten toezien op naleving regels door collega’s. Voorwaardelijke ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Geen vergoeding

werknemer/Stichting Katholieke Universiteit

Ontbinding arbeidsovereenkomst HR-Beleidsadviseur UMC St Radboud na conflict over koerswijziging. UMC St Radboud mag te betalen bovenwettelijke uitkering verminderen met betaalde ontbindingsvergoeding

Stichting Openbare Bibliotheek Rivierenland/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst directrice bibliotheek vanwege vertrouwensbreuk. Overgang van onderneming. Splitsing van economische eenheid die haar identiteit heeft behouden. Ontbindingsvergoeding wordt naar beneden bijgesteld, omdat stichting afhankelijk is van overheidsgelden