werknemer/Dirk van den Broek BV

Leidinggevende die ondergeschikte slaat geeft werkgever een dringende reden voor ontslag. Werkgever geeft ontslag op staande voet prijs door in de brief uitdrukkelijk te kiezen voor schorsing van twee weken.

werknemer/Stichting tot bevordering der notariële wetenschap

Levenslang medicijnen als gevolg van een hartinfarct levert geen chronische ziekte op in de zin van de WGBH/CZ. Niet verlengen tijdelijke arbeidsovereenkomst geen ontslag noch strijdig met WGBH/CZ. Wel sprake van vermeende discriminatie (leidinggevende gaf aan niet te verlengen vanwege gezondheidsrisico’s) en weerlegging bewijsvermoeden.

werknemers en FNV Bondgenoten/BBA Tours BV

Uitleg CAO Besloten Busvervoer: shuttlevervoer of groepsvervoer. Vaststellingsovereenkomst vormt geen ‘toelichting bij cao’.

werkneemster/Stichting Beheer JAA Training Organisation

Werkneemster (controller) heeft ruim € 385.869 van werkgever verduisterd door veelal contante pinopnames te doen.

X Recycling BV/werknemer

Poging tot diefstal van metaalafval (aangetroffen in de kofferbak van werknemer) niet bewezen, omdat de diefstal mogelijk in scène is gezet om goedkoop van werknemer af te komen.

61 werknemers/N.V. HVC

Gelijke arbeid, gelijk loon: instandhouding onderscheid loonverschillen na overgang van onderneming.

werkneemster/Stichting Hogeschool van Amsterdam

Vasthouden aan afspraak dat werknemer vakantiedagen heeft genoten over resterende vrijgestelde deel van de arbeidsovereenkomst is in strijd met artikel 7:638 BW.

werknemer/Stichting Hogeschool van Amsterdam

Uitleg vaststellingsovereenkomst suppletie 50% of 100% pensioen tot 2011? Finale kwijting staat niet in de weg aan juiste nakoming vaststellingsovereenkomst.

Entheko BV/werknemer

Tonen van geslachtsdeel op de werkvloer levert een dringende reden voor ontslag op, vanwege de forse inbreuk op de integriteit en veiligheid van personen.

werkneemster/Action Nederland B.V.

Ontslag op staande voet wegens verduisteren van kasgelden.