werknemer/De Coöperatie Boerenbond Helden en Omstreken U.A.

Uitleg vaststellingsovereenkomst ten aanzien van pensioenindexering. Geen automatisch recht op indexering.

Saint-Gobain Distribution The Netherlands B.V./werknemer

Contractuele terugkeerregeling na overgang van onderneming is niet nietig, maar vernietigbaar. Artikel 7:662 BW strekt louter ter bescherming van de werknemer.

werknemer/X Nederland B.V.

Demotie. Beding in de arbeidsovereenkomst waarbij de werkgever zich het recht tot wijziging van de functie-inhoud voorbehoudt, kwalificeert niet als een algemeen artikel 613-beding zodat een demotie aan artikel 7:611 BW getoetst moet worden. Afbouwregeling van € 3.700 naar € 3.200 in 12 maanden is in casu in strijd met het goed werkgeverschap.

Benetra B.V./werknemer

Loonsanctie opgelegd na overgang van onderneming gaat toch mee over op verkrijger. Overgang van onderneming in transportbranche zonder overgang van vrachtauto’s. Arbeidsongeschikte werknemer gaat wel degelijk mee over bij overgang van onderneming.

werknemer/BNM Bouwmij

Ex-werkgever en directeur plegen onrechtmatige daad door werknemer te bewegen in dienst te treden bij een ‘lege BV’. Schadevergoeding gelijk aan het loon dat werknemer had moeten ontvangen van zijn nieuwe werkgever (die inmiddels is gefailleerd).

werknemer/EJA Mechanics BV

Geen wettelijke rente over tekort aan pensioenpremies. Goed werkgeverschap brengt niet met zich dat een werkgever/verzekerde alle premies ten behoeve van WAO-gat terugvordert bij invoering WIA.

werkneemster/BIC Netherlands B.V.

Discretionaire bevoegdheid in bonusregeling wordt beheerst door het goed werkgeverschap. Enkele omstandigheid dat tussen partijen een verstoorde arbeidsrelatie is ontstaan die tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst heeft geleid, is onvoldoende om bonus niet toe te kennen nu werkneemster wel redelijk gepresteerd heeft.

werknemer/CPS Color BV

Werkgever aansprakelijk voor CTE-schade bij werknemer. Schending zorgplicht door onvoldoende toezicht, afzuiging en ventilatie. Werken onder de MAC-waarde is onvoldoende om aan zorgplicht te voldoen.

X Tailleurs B.V./werkneemster

Ontslag 57-jarige werkneemster met 38 dienstjaren wegens werkweigering na verstoorde arbeidsverhouding is kennelijk onredelijk. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Berekening schadevergoeding niet aan de hand van www.hoelangwerkloos.nl, maar aan de hand van geschatte inkomstenderving tot aan pensioenleeftijd. Gefixeerde schadevergoeding in mindering op schadevergoeding kennelijke onredelijkheid.

werknemer/Esprit Management & IT Services B.V.

Schriftelijke afwijking van artikel 7:629 lid 10 BW leidt tot verlengde loonsuppletie tijdens ziekte.