Uitleg verplichtstellingsbesluit Bpf MITT. Werkgever valt sinds 29 december 2014 onder de werkingssfeer.

erfgenamen/stichting Spoorwegpensioenfonds

Pensioenfonds heeft onrechtmatig gehandeld door onjuiste informatie te verstrekken aan werknemer over het aantal pensioenjaren waarop hij na waardeoverdracht aanspraak had.

Hero Nederland B.V./Stichting BLP pensioen

Vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds nadat werkgever niet langer onder werkingssfeer verplichtstelling viel. Werknemers hebben VPL-rechten van oude pensioenregeling niet behouden en voldoen ook niet aan de voorwaarden voor toekenning van extra pensioen door aansluiting.

X/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het beroepsvervoer over de weg

Wet verplichte deelneming in een Bedrijfstakpensioenfonds 2000. Uitleg ‘Protocol Onderhandelingsaccoord’. Werkgeefster is de premies verschuldigd aan het Prepensioenfonds.

eiseres/werkgever

Weduwe werknemer heeft recht op nabestaandenpensioen uit pensioenreglement 1995. Geen sprake van welbewuste instemming of een dynamisch incorporatiebeding waardoor gewijzigde pensioenreglementen van toepassing zouden zijn.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg/Deliveroo Netherlands B.V.

Deliveroo is verplicht deel te nemen aan bedrijfstakpensioenfonds beroepsvervoer over de weg. Kernactiviteit is het bezorgen van maaltijden van restaurants en niet slechts het vergroten van bestellingen en het bieden van een platform. Ruim € 638.000 aan achterstallige pensioenpremies verschuldigd.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwaren/X B.V.

Uitleg conform cao-norm. Het produceren van pannenkoeken en poffertjes valt niet onder de werkingssfeer van het Verplichtingstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwaren.

X B.V./Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de bouwnijverheid; Stichting opleidings- en ontwikkelingsfonds bouw & infra; Stichting scholingsfonds voor de bouwnijverheid; Stichting aanvullingsfonds bouw & infra

Niet-ontvankelijkheid. In het dictum van het tussenvonnis heeft de kantonrechter voor recht verklaard dat X onder meer valt onder de verplichtstelling van het bedrijfstakpensioenfonds. Het tussenvonnis is een einduitspraak waartegen X niet binnen de appeltermijn hoger beroep heeft ingesteld.

Asbestverwijdering Ede B.V./Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid c.s.

Werkgever (asbestverwijderingsbedrijf) deels niet-ontvankelijk, vanwege te laat instellen hoger beroep. Werkgever gehouden om (ook) over de jaren 2016 en 2017 premies aan (pensioen)fondsen te voldoen. Niet gebleken dat werkgever toen niet meer onder werkingssfeer verplichtstellingsbesluit Bpf viel.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid c.s./Asbestzorg Nederland B.V.

Asbestverwijderingsbedrijf valt onder werkingssfeer verplichtstellingsbesluit Bpf Bouw, de cao bouw en de cao BTER en is vanaf 1 januari 2014 premie verschuldigd aan de (pensioen)fondsen.