Stichting Hengelo Promotie/werknemer

Ontbindingsverzoek op de h-grond tussen een directeur en werkgever wordt afgewezen. Geen sprake van een geconcretiseerd, en dus bestaand verschil van inzicht. Wedertewerkstelling wordt toegewezen met ingang van 1 november 2018, omdat onmiddellijke terugkeer geen optie lijkt.

werknemer/Bouwkundig Diensten Centrum Twente B.V.

Jonge werknemer die ontslag neemt met het voornemen om bij een oud-collega in dienst te treden handelt in strijd met zijn concurrentiebeding. Wel schorsing concurrentiebeding per 1 januari 2019 en beperking relatiebeding.

werknemer/ A.T.R. Excellent Thermo Logistics B.V

Omgekeerde switch binnen WWZ (van billijke vergoeding naar vernietiging van ontslag op staande voet) niet toegestaan. Het zou niet juist zijn om door het gebruikmaken van de switch – die naar het oordeel van de kantonrechter door de gekozen wetssystematiek ook na invoering van de WWZ mogelijk blijft – de rechtszekerheid die de vervaltermijnen beogen te geven weer weg te nemen door geen beperking aan het toepassen van de switch te stellen.

Otto Simon B.V./werknemer

Boete- en schadevergoedingsclausule op grond waarvan bij overtreding geheimhoudings- en concurrentiebeding aanspraak wordt gemaakt op boete en schadevergoeding is nietig. Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding en opheffing conservatoir beslag.

PM Hemar B.V./werknemer

Werknemer wordt veroordeeld zich aan concurrentiebeding te houden. Geen spoedeisend belang bij vordering tot betaling van een voorschot op verbeurde boete(s) uit hoofde van het nevenwerkzaamhedenbeding.

General Logistics Systems Netherlands B.V./werknemer

Werknemer met psychotische stoornis weigert medische machtiging af te geven. Ondanks verband met opzegverbod tijdens ziekte, wordt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie ontbonden. C=1,5.

Stichting Carint-Reggeland Groep/werknemer

WNT staat niet in de weg aan toekennen van hogere ontbindingsvergoeding dan het in de WNT genoemde bedrag van € 75.000. Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur onder toekenning van aangeboden vergoeding van € 120.000

X/Y

Arbeidsovereenkomst in kader van PGB. Afwijzing loonvordering, omdat werkneemster onvoldoende heeft meegewerkt aan begeleiding tijdens ziekte

werkneemster/X c.s.

Aansprakelijkheid bestuurder voor schade door niet beëindigen dienstverband werkneemster na eindigen bedrijfsactiviteiten

Metalchemic Recycling International BV/werknemer

Boetebeding in arbeidsovereenkomst niet van toepassing op aangepast relatiebeding in beëindigingsovereenkomst, zodat overtreding niet tot verbeuren van boetes leidt. Overtreding geheimhoudingsbeding leidt slechts tot eenmalige boete