werknemer/Sauna Peize B.V.

Ontslag op staande voet wegens het melden van misstanden bij verzekeraar na diverse branden in bedrijf van werkgever is naar voorlopig oordeel niet rechtsgeldig, omdat niet voldaan is aan de onverwijldheidseis

werkgeefster/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Werknemer is arbeidsongeschikt geraakt als gevolg van omstandigheden die verband houden met het werk. Bedrijfseconomische noodzaak tot reorganisatie niet aannemelijk. Reflexwerking opzegverbod

Y c.s./werknemer

Het voor de overgang van onderneming tussen werknemer en de verkrijger overeengekomen concurrentiebeding is nietig, omdat werknemer hierdoor wordt benadeeld. Geen onrechtmatige concurrentie

werkgever/werkneemster

Matiging loonvordering tot loon over drie maanden na nietig proeftijdontslag. Wanverhouding tussen gewerkte periode en loonperiode

Grontmij Nederland B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst rentmeester wegens reorganisatie Grontmij. Afspiegelingsbeginsel is op juiste wijze toegepast. Functie van rentmeester en planeconoom zijn niet uitwisselbaar

werknemer/Alescon

Ontslag op staande voet WSW-werknemer wegens niet naleven van controlevoorschriften bij ziekte rechtsgeldig. Patroon van herhaalde onjuiste ziekmeldingen (in het buitenland) en onterechte weigeringen van werknemer om zijn werkzaamheden te verrichten worden aangemerkt als bijkomende omstandigheden

Extendum BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer vanwege structurele negatieve bedrijfsresultaten. Geslaagd habe nichts-verweer. Kort dienstverband en verzekering om gevolgen ontbinding op te vangen

werknemer/AAF International BV c.s.

Werknemer heeft niet op ondubbelzinnige wijze afstand gedaan van de hem toegekende VUT-rechten en maakt hier tot zijn pensioengerechtigde leeftijd aanspraak op. Dit brengt tevens mee dat zijn arbeidsovereenkomst met AAF International eindigt

werkneemster/Alescon Cleaning BV

Ontslag op staande voet werkleider wegens foutieve declaratie is te zware sanctie. Schending van beginsel van hoor en wederhoor en onduidelijk declaratiesysteem

Alescon Cleaning BV/werkneemster

Foutieve declaratie door werkleider vormt onvoldoende grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst