Medezeggenschapsrecht onderwijs. Vernietiging uitspraak Landelijke Commissie voor Geschillen WMS. Besluit tot benoeming dagelijks directeur-bestuurder kan in stand blijven.

Het enkele gegeven dat achteraf blijkt dat de werkgever vóór het ongeval een effectievere maatregel had kunnen treffen die het ongeval had kunnen voorkomen, betekent niet dat sprake is van schending zorgplicht artikel 7:658 BW.

Werknemer en verzekeraar zijn het eens geworden over een renteloze lening ten bedrage van € 125.000, die zal worden afgelost met de door X aan werknemer te betalen schadevergoeding. In hoger beroep wenst het hof nadere toelichting.

Formele werkgever aansprakelijk voor schade werknemer als gevolg van arbeidsongeval op een schip. Eigenaar schip niet aansprakelijk, nu deze geen invloed had op werkomstandigheden en daarmee verband houdende veiligheidsrisico’s van personeel op het schip.

Bedrijfsongeval met dwarslaesie van werknemer tot gevolg. Werkgever is niet aansprakelijk voor de geleden schade. Werkgever heeft voldaan aan zijn zorgplicht.

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval waarbij werknemer werkzaam in pallettruck is bekneld. Niet voldaan aan zorgplicht. Werkgever had volgens het hof werknemers onvoldoende getraind op calamiteiten en onvoldoende onderbouwd waarom niet is gekozen voor een pallettruck met een dichte achterkant die de rijrichting beschermt.

Arbeidsongeval. Naar het oordeel van het hof bestaat tussen de hoofdzaak en vrijwaring een zodanige band dat deze zaken zo veel mogelijk gelijktijdig worden behandeld en beslist door dezelfde rechter.

Arbeidsongeval. Naar het oordeel van het hof bestaat tussen de hoofdzaak en vrijwaring een zodanige band dat deze zaken zoveel mogelijk gelijktijdig worden behandeld en beslist door dezelfde rechter.

Werknemer valt flauw in uitoefening van werkzaamheden en loopt schade op. Beroep op artikel 7:658 BW niet gehonoreerd. Zorgplicht niet geschonden, nu adequaat en volgens protocol is gehandeld door ervoor te zorgen dat werknemer direct ging zitten. Dat hij snel weer op zou staan en flauw zou vallen was niet te voorzien.

Werknemer spreekt uitzendbureau en inlener aan vanwege diverse klachten, stellende dat deze het gevolg zijn van zware tilwerkzaamheden. Kantonrechter en hof wijzen vordering af. Werknemer komt geen beroep op de omkeringsregel toe en er is geen sprake van een causaal verband.