Het inroepen van de nietigheid van een ontslag op staande voet heeft te laat plaatsgevonden.

Ontslag op staande voet vanwege disfunctioneren vernietigd. Ontbinding op de g-grond. Het door werkgeefster te betalen loon wordt vanwege de korte duur van het dienstverband gematigd tot drie maanden.

Tussenbeschikking na bewijsopdrachten. Beroep op vermindering loon werknemer met het door hem elders verdiende. Werknemer krijgt de gelegenheid tot tegenbewijs.

Tussenbeschikking. Werkneemster staat onder bewind op de dag van indiening van het verzoekschrift. Bewindvoerder dient op te treden als formele procespartij.

In kort geding wordt de loonvordering van werknemer toegewezen, nu sprake is van het ten onrechte overmaken van een verkeerd brutomaandloon. Het beroep op verrekening door werkgever wordt verworpen. De over de loonvordering gevorderde wettelijke rente wordt gematigd.

Werknemer had kunnen en moeten begrijpen dat Adede B.V.B.A. de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en is niet-ontvankelijk in zijn vordering nu pas in hoger beroep vernietiging van de opzegging wordt aangevoerd. Geen onregelmatige opzegging.

Werkgever is op basis van de afwijkende regeling in de ABU-cao het loon verschuldigd dat hoort bij de functie van de toepasselijke functiegroep van de opdrachtgever van het uitzendbureau en niet het loon in de onderneming waar de terbeschikkingstelling plaatsvindt.

Afwijzing ontbindingsverzoek werkgeefster nu zij werkneemster onvoldoende in de gelegenheid heeft gesteld haar functioneren te verbeteren.

Het niet verrichten van arbeid komt ex artikel 7:628 lid 1 BW voor rekening en risico van werkgever in verband met het onterecht toepassen van een loonstop in plaats van de forse spanningen op de werkvloer op te lossen door onder meer de door de arboarts geadviseerde mediation.

werkgever/werknemer

Kort geding over loondoorbetaling tijdens ziekte. Het vereiste van werkgever dat werknemer een doktersattest dient te verstrekken in het kader van arbeidsongeschiktheid kan niet worden beschouwd als redelijk voorschrift ex artikel 7:629 BW. Loonvordering toegewezen.