Werknemer vordert in kort geding betaling van ingehouden studiekosten en saldo verlofdagen. Vordering toegewezen. Nietig studiekostenbeding en onterechte verrekening met verlofdagen.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, overuren, reisuren en een ten onrechte ingehouden bedrag.

Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Werkneemster is op staande voet ontslagen wegens het meenemen van een fles Bacardi rum uit de hub van Jumbo, zonder toestemming. Ontslag op staande voet houdt stand.

Onterecht gegeven ontslag op staande voet. Werkgever moet niet aandringen op bezoek aan kantoor door zieke werkneemster.

Kort geding. Loonvordering toegewezen. Werknemer heeft de arbeidsovereenkomst niet opgezegd en maakt aanspraak op achterstallig loon.

Eindvonnis na twee tussenvonnissen; toewijzing achterstallig loon op basis van artikel 8 Waadi. Wettelijke verhoging toewijsbaar, maar gematigd tot 20%.

Gevorderde verklaring voor recht door werknemers dat geen sprake is van overgang van onderneming wordt afgewezen.

Kort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW. Voor wiens rekening komt de omstandigheid dat werkneemster niet kan werken?

Ontslag op staande voet taxichauffeur rechtsgeldig.

Werkneemster werkt – zonder voorafgaand overleg – vanuit haar tweede huis in het buitenland. Het eenmalig niet op een afspraak verschijnen is niet ernstig genoeg om een dringende reden voor ontslag op staande voet op te leveren. Wel ontbinding op g-grond.