werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet oproepkracht, wegens vermeende bedreigingen aan adres werkgever, niet gerechtvaardigd. Toewijzing billijke vergoeding met inachtneming van gemiddelde arbeidsomvang en resterende duur arbeidsovereenkomst.

Koninklijke Vereniging OnderhoudNL/werknemer

De werknemer die tijdens werktijd structureel privéactiviteiten verricht voor zijn eigen bedrijf handelt (ernstig) verwijtbaar. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst en kent desondanks een gedeeltelijke transitievergoeding toe.

Strukton Rail B.V. /werknemer

Ontbindingsverzoek wegens ernstig verwijtbaar handelen van grenswachter – door in gevaar brengen collega’s door op afstand van werkplek koffie te drinken – afgewezen. Waarschuwing was op zijn plaats. Tegenverzoek ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever afgewezen.

werkneemster/werkgever

Verzoek werkneemster tot toekenning van een billijke vergoeding afgewezen. Opzegverbod wegens ziekte niet geschonden. Dat werkneemster – toen zij weer op het werk verscheen – kampte met naweeën van de griep maakte haar niet ongeschikt voor haar werk.

werknemer/Kloek Personeelsdiensten B.V.

Het niet doen van een MIC-melding van de verdwijning van twee cliënten rechtvaardigt wel een waarschuwing, maar geen ontslag op staande voet. Daarnaast kan niet met voldoende zekerheid worden afgeleid dat werknemer de bil van zijn collega heeft aangeraakt met seksuele (bij)bedoelingen. Toekenning billijke vergoeding.

werknemer/werkgever

Verstekbeschikking. Verzoek tot vernietiging opzegging wordt toegewezen. Werkgever V.O.F. is inmiddels ontbonden, verzoek tot wedertewerkstelling wordt afgewezen.

Acacia Water B.V./werknemer

Werknemer maakt gebruik van data, modellen en tools waarop het auteursrecht van een derde rust, zonder dat werkgever dit wist. Geen sprake van een voldragen ontslaggrond ex artikel 7:686 BW (tekortkoming). Wel is de arbeidsverhouding inmiddels verstoord. Ontbinding op de g-grond.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst drugsverslaafde werknemer zonder toekenning vergoeding. Terugval nadat werknemer eerder is genezen, komt in beginsel voor zijn eigen rekening.

Stichting Wellant/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst docent aan publieke onderwijsinstelling wegens zijn betrokkenheid als acteur in een pornofilm. Voorbeeldfunctie docent en vrees voor gezagondermijning. Vergoeding tot einde dienstverband

werknemer/Stichtng Wellant

Afwijzing wedertewerkstelling na schorsing docent aan publieke onderwijsinstelling wegens zijn betrokkenheid als acteur in een pornofilm. Voorbeeldfunctie docent en vrees voor gezagondermijning