werknemer/De Coöperatie Boerenbond Helden en Omstreken U.A.

Uitleg vaststellingsovereenkomst ten aanzien van pensioenindexering. Geen automatisch recht op indexering.

X Accountants NV/werkneemster

Terugbetaling van € 16.880 studiekosten bij niet verlengen tijdelijke arbeidsovereenkomst is niet in strijd met het goed werkgeverschap. Indien toezegging is gedaan tot verlenging, zou mogelijk wel sprake zijn van slecht werkgeverschap. E-mail aan collega’s waarin vlaai bij de koffie wordt beloofd wegens verlenging, levert onvoldoende bewijs van verlening op.

Mondzorg Centrum VOF/werkneemster

Handhaving concurrentiebeding staat op gespannen voet met vrije keuze van arbeid (art. 19 lid 3 Grondwet). Relatiebeding beschermt belangen werkgever voldoende.

Benetra B.V./werknemer

Loonsanctie opgelegd na overgang van onderneming gaat toch mee over op verkrijger. Overgang van onderneming in transportbranche zonder overgang van vrachtauto’s. Arbeidsongeschikte werknemer gaat wel degelijk mee over bij overgang van onderneming.

werknemer/402 Events.Com B.V. in liquidatie

Toezegging pensioendeelname gaat in vanaf eerste dag arbeidsovereenkomst, zodat werkgever die pas een half jaar later werknemer aanmeldt toerekenbaar tekort is geschoten en gehouden is schade te vergoeden.

werknemer/EJA Mechanics BV

Geen wettelijke rente over tekort aan pensioenpremies. Goed werkgeverschap brengt niet met zich dat een werkgever/verzekerde alle premies ten behoeve van WAO-gat terugvordert bij invoering WIA.

werkneemster/werkgever

Het vereiste deskundigenoordeel (art. 7:629a BW) van een Nederlandse instantie (UWV) is bij een grensoverschrijdende loonvordering (werkneemster woonachtig in Duitsland) in strijd met artikel 27 Coördinatieverordening. Bewijs van ziekte mag in woonland worden aangevraagd bij een vergelijkbare instantie (Paletta-arrest).

Accon AVM Groep B.V./werknemer

Geen matiging relatiebeding met temporele duur twee jaar. Functioneel bereik dat ziet op ex-relaties is een rechtens te respecteren belang om discussie over relatie of ex-relatie te voorkomen. Onder ‘werkgever’ wordt Accon AVM als landelijke partij gezien en niet slechts de twee vestigingen waar werknemer werkzaam is geweest.

X Tailleurs B.V./werkneemster

Ontslag 57-jarige werkneemster met 38 dienstjaren wegens werkweigering na verstoorde arbeidsverhouding is kennelijk onredelijk. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Berekening schadevergoeding niet aan de hand van www.hoelangwerkloos.nl, maar aan de hand van geschatte inkomstenderving tot aan pensioenleeftijd. Gefixeerde schadevergoeding in mindering op schadevergoeding kennelijke onredelijkheid.

werknemer/Aluminium Techniek BV

Betrokkenheid aandeelhouder oude en nieuwe werkgever na doorstart uit faillissement leidt tot ‘zodanige banden’. Niet overnemen van leidinggevend personeel niet van belang. Bewijsvoering of sprake is van ‘wezenlijk dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden’.