Veroordeling UWV in de kosten die appellant in verband met de behandeling van het bezwaar, het beroep en hoger beroep redelijkerwijs heeft moeten maken, nadat appellant het hoger beroep heeft ingetrokken omdat UWV met de gewijzigde beslissing op bezwaar geheel aan de bezwaren van appellant is tegemoet gekomen. Veroordeling tot vergoeding wettelijke rente over de na te betalen uitkering.

werknemer/Heineken Nederlands Beheer B.V., Heineken Nederland B.V. en Albron Nederland B.V.

Vervolg Albron-arrest: materiële compensatie ad € 137.000 dient werknemer terug te betalen. Verjaringstermijn vangt aan vanaf datum Albron-arrest Hof van Justitie EU.

Stichting Kenteq, Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven voor Techniek/werkneemster

Hoewel pas in augustus 2015 sprake is van een overgang van onderneming van kenniscentrum en het opzegverbod niet direct van toepassing is, mag geen afbreuk worden gedaan aan beschermende bepalingen bij overgang van onderneming. Afwijzing ontbindingsverzoek wegens vervallen functie.

werkneemster en Stichting Proefprocessenfonds Clara Wichman/Universiteit van Amsterdam

UvA heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat het bewijsvermoeden van onderscheid op grond van man/vrouw is weerlegd. Belang van statistische gegevens naar ondervertegenwoordiging vrouwelijke UD’s.

werknemer/Stichting Amstel Groep, voorheen Stichting Osira Amstelring

Arbeidsongeschikte werknemer heeft recht op loon bij ten onrechte niet aangeboden passende functie. Geen recht op immateriële schadevergoeding door ‘op scherp stellen’ van de arbeidsverhouding.

FNV Bondgenoten en 26 werknemers/KLM

Inschaling stewards/stewardessen bij vast (deeltijd)dienstverband na stand-by-overeenkomst(en) en soms ook (voltijds)dienstverband voor bepaalde tijd objectief gerechtvaardigd door getroffen collectieve regeling. Vorderingen (deels) verjaard.

Prorest Catering/werknemer

Wijziging arbeidsvoorwaarden na overgang van onderneming met goedkeuring van de cao-toetscommissie niet rechtsgeldig.

FNV Bondgenoten/Van Nelle Tabak Nederland B.V., h.o.d.n. Imperial Tobacco Joure (ITG)

Op vakbond rust eigen onderzoeksplicht ten aanzien van mogelijke obstakels in nieuw te sluiten cao. Op wederpartij, werkgever(svereniging), rust geen Belehrungspflicht. Verrekening extra periodiek met toegekende toeslag niet in strijd met prinicipeafspraak.

werkneemster/Beeuwkes Thuiszorg BV

Alfahulp is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst met de zorgbemiddelaar

CNV Vakmensen c.s./ Van Nelle Tabak Nederland B.V.

Uitleg bepaling uit CAO Imperial Tobacco Joure en principeakkoord. Toevoegen extra periodiek is structuurwijziging van salarisschaal. ITG gerechtigd om extra periodiek te verrekenen met IT/PT