Werkgever veroordeeld tot betaling aan werkneemster van € 3481,72 netto aan achterstallig salaris. Wettelijke verhoging gematigd tot 30%.

Werknemer vordert in conventie betaling van achterstallig loon. Werkgeefster vordert in reconventie terugbetaling van een lening aan werknemer voor de koop van een auto.

Werkgever veroordeeld tot betaling van wettelijke verhoging en wettelijke rente over te laat betaald loon, alsmede tot doorbetaling van loon tot de datum waarop de arbeidsovereenkomst tot een einde is gekomen.

Werknemer vordert na einde dienstverband met wederzijds goedvinden nabetaling van loon. Vordering afgewezen. Finale kwijting overeengekomen in vaststellingsovereenkomst.

Loonvordering. Discussie inschaling en tredes.

Werkneemster heeft niet voldaan aan haar bewijsopdracht ten aanzien van de arbeidovereenkomst. Werkgever is het loon na de ziekmelding alsnog verschuldigd.

Werkneemster is ontvankelijk in haar vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte hoewel een deskundigenbericht ontbreekt. Vanwege betwisting van de betaling van loon en de arbeidsongeschiktheid door de werkgever zullen getuigen gehoord worden.

werkgever/werknemer

Voorlopige voorziening. Vordering tot nakoming concurrentiebeding afgewezen, omdat de manager van werkgever toestemming heeft verleend aan werknemer om in plaats A te mogen werken. Vordering tot nakoming relatiebeding wel toegewezen.

werkgever/werknemer

Bekrachtiging vonnis waarin vordering van werkgever tot nakoming concurrentiebeding in een voorlopigevoorzieningenprocedure ex artikel 223 Rv wordt afgewezen.