PostNL-koerier niet werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst. PostNL en koerier hebben zich niet rechtstreeks tot elkaar verbonden (ABN Amro/Malhi). Geen sprake van schijnconstructie waarbij PostNL heeft aangestuurd op driehoeksrelatie ter omzeiling van arbeidsrechtelijke bepalingen.

Door AVV aangekondigde collectieve acties op vrachtvluchten van KLM/Martinair vallen binnen bereik van artikel 6 lid 4 ESH. Voor collectieve acties tot 5 maart 2024 geldt aanzegtermijn van 8 uur.

Vanwege het ernstig veronachtzamen van de re-integratieverplichtingen door werkgever heeft werknemer recht op een billijke vergoeding van € 50.000. Werkgever kan zich niet verschuilen achter de bedrijfsarts die wegens onzorgvuldig onderzoek tuchtrechtelijk is veroordeeld.

Geschil over de uitleg van de bepalingen omtrent de ontslaguitkering, de aftoppingsregeling en de pensioenopbouw uit de NS-cao.

Het is te billijken dat werkgever X – een man – een hoger salaris heeft aangeboden dan werkneemster. Werkgever heeft relevante voorervaring en opleiding in ogenschouw genomen en kwam tot de conclusie dat de voorervaring in het voordeel van X is.

Vaststellingsovereenkomst gesloten wegens reorganisatie. Beroep op strijd met artikel 7:611 BW en dwaling afgewezen. Het hof oordeelt dat geen sprake is van uitwisselbare functies, maar (deels) voortgezette functies. Finale kwijting overeengekomen.

PostNL is als inlener (hoofdelijk) aansprakelijk op grond van onrechtmatige daad en vanaf 1 juli 2015 mede op grond van de WAS voor de nabetaling van het gevorderde achterstallige loon van ter beschikking gestelde pakketsorteerders.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Rechtsverhouding tussen pakketbezorger en PostNL wordt niet beheerst door arbeidsovereenkomst, hoofdzakelijk omdat pakketbezorger zich bij de uitvoering van de overeenkomst als zelfstandig ondernemer heeft gedragen.

NS Reizigers B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst (e-grond) van machinist zonder toekenning transitievergoeding na betrokkenheid van machinist bij onrechtmatige actie op het spoor. Betrokkenheid van machinist en het bewust aansturen op het stilleggen van het treinverkeer is voldoende om zijn handelen als ernstig verwijtbaar aan te merken.