werkgever/werknemer

Seksuele intimidatie leidinggevende leidt niet tot een subnorm voor ontslag op staande voet. Ongewenst zoenen van werknemers is naar zijn aard een vorm van fysiek gedrag met een seksuele connotatie dat kan leiden tot seksuele intimidatie

werkneemster/Nederlandse Antillen

Accessoire arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege met beëindiging hoofdovereenkomst, indien de accessoire arbeidsovereenkomst een formele constructie betreft met een ‘werkgever’ om enkel de werknemer aangemeld te krijgen bij het ABP

Kwik-Fit Nederland BV/werknemer

Gefixeerde schadevergoeding mag in mindering worden gebracht op de vergoeding wegens inkomensschade bij kennelijk onredelijke opzegging. Het feit dat het gaat om verschillende compensatiegronden staat aan deze verrekening niet in de weg, nu de rechter een grote mate van vrijheid heeft de schade ex artikel 7:681 BW vast te stellen

werkneemster/Wolters

Werknemer die meermalen binnen drie uur wordt opgeroepen, heeft meermalen recht op drie uur garantieloon ex artikel 7:628 BW. Artikel 7:628a BW verzet zich niet tegen ‘dubbele beloning’. Dubbele beloning strookt met de beschermende strekking van de wet

Albron Nederland B.V./FNV Bondgenoten en Roest

Albron-zaak. Permanent gedetacheerde werknemers gaan mee over bij overgang van niet-contractuele werkgever. Werkgever ex artikel 7:633 BW richtlijnconform uitleggen als ‘niet-contractuele werkgever’ leidt niet tot uitleg contra legem

werknemer-dga/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid

Pensioenfonds heeft ex artikel 17 Pensioen- en spaarfondsenwet een vergaande informatieplicht bij beëindiging van de pensioenregeling en mogelijke (vrijwillige) voortzetting van de regeling. De kenbare persoonlijke en financiële gevolgen zijn van belang bij de invulling van de zorgplicht van het pensioenfonds

Stichting Agrarisch Opleidingscentrum Terra/werknemer

Schending re-integratieverplichtingen werkgever leidt tot kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding ex artikel 7:681 BW kan ook naar billijkheid worden begroot ex artikel 6:97 BW. Goldsteen/Roeland. Onder omstandigheden is aanpassing van de arbeidsorganisatie geïndiceerd

eiseres/Stichting Bestuursassistentie Christen Democratisch Appel

Stichting CDA mag toegekende forfaitaire vergoedingen van raadsleden terugvorderen wegens strijdigheid met artikel 99 Gemeentewet. Beroep op artikel 2:16 lid 2 BW en 6:248 lid 2 BW faalt

Werknemer/Theodoor Gilissen Bankiers NV

Werknemer schendt geheimhoudingsverplichting niet indien (mede) uit interne regelgeving blijkt dat werknemers integer en conform compliance-regelingen jegens derden moeten handelen (cliënten). Het belang van de werkgever kan daardoor ondergeschikt raken aan het belang bij de naleving van de interne regelgeving. Of artikel 4:88 Wet financieel toezicht rechtsgrond voor schending geheimhoudingsplicht biedt kan in het midden blijven en dient door het Hof van Justitie te worden beslecht. Uitleg artikel 843a Rv

werkneemster/BK-Gas

Werkgever niet aansprakelijk voor RSI-klachten werkneemster na beeldschermwerk ondanks geconstateerde schending zorgplicht, wegens ontbreken causaal verband zorgplicht schending en schade