IJspaleis X BV/werknemer

Aansprakelijkheid voor voorraadtekorten dient met instemming van de werknemer te zijn overeengekomen. Voorts dient aan artikel 7:661 BW te zijn voldaan.

werknemer/Paraat Brandbeveiliging B.V.

Dwangsom naast contractuele boete concurrentiebeding toewijsbaar.

werknemer/Olympia Uitzendbureau

Ontslag op staande voet wegens diefstal van poststukken in de bagageruimte van KLM. Diefstal bij ontslag op staande voet is geen strafrechtelijk begrip.

werkgever/werknemer

Ontslag wegens een voorgewende reden leidt tot een schadevergoeding van € 40.000 en een vergoeding van € 18.999,21 ter zake pensioenschade. Hoelangwerkloos.nl niet gevolgd.

Pyton Communication Services/werkneemster

Geen vergoeding op grond van goed werkgeverschap als alternatief voor vermeende onregelmatige opzegging.

werknemer/Melano BV

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Verduistering in strafrechtelijke zin. Gedeeltelijk feitencomplex.

werknemer/mr. J. van Oijen q.q. Aska Global

Voorzieningenrechter en bodemrechter dezelfde persoon levert geen schending artikel 6 EVRM op. Loonaanspraak voor en na faillissementsverklaring (art. 25 Fw).

werkneemster/werkgever

Het niet-verlengen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – ondanks de intentieverklaring in de arbeidsovereenkomst – in casu niet in strijd met artikel 7:611 BW.

Payroll-Masters B.V./Brabantse Dranken Service (BDS) c.s.

Contractuele boete bij overname werknemer na payrollconstructie gematigd (1500 uur aan gefixeerde boete buitensporig).

Begunstigde/Nationale-Nederlanden Levensverzekeringmaatschappij NV en AVH BV

Werkgever en/of pensioenverzekeraar handelen niet onrechtmatig noch in strijd met de arbeidsovereenkomst indien zij geen toestemming vragen aan de begunstigde (de vrouw) bij een omzetting van een Anw-hiaatverzekering van verplichte deelname in vrijwillig.