Werkgever kon of mocht er niet op vertrouwen dat het in de overeenkomst genoemde bedrag van € 9.999 het juiste bedrag was. Werkgever is gehouden € 173.302,89 te betalen.

werknemer/Horecagroothandel Brouwer B.V.

Door claim op een hogere pensioenopbouw na februari 2008 tot ontslagdatum in 2012 te laten rusten en salarisvoorstellen te accepteren heeft werknemer zijn rechten tot verdere nakoming van de pensioenopbouw op eindloonbasis (na wijziging naar middelloonregeling in 2004) verwerkt.

X/Bedrijfstakpensioenfonds groothandel in bouwmaterialen

Activiteiten van de onderneming (verkoop panelen voor daken en gevels) worden gekwalificeerd als een groothandel in bouwmaterialen. Onderneming valt onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds.

werknemer/Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V.

Pensioenverzekeraar mag ingegaan pensioen niet eenzijdig verlagen vanwege premie-achterstand voormalig werkgeefster.

werknemer/werkgever

Geschil over oude pensioentoezegging. Wijziging pensioentoezegging niet aanvaard. Geen eenzijdig wijzigingsbeding. Artikel 6:105 BW niet van toepassing.

ex-werknemers/Coöperatie Univé Stad en Land B.A.

‘Streven naar’ jaarlijkse indexatie ingegane pensioenen is slechts een inspanningsverplichting van de werkgever, geen onvoorwaardelijke indexatie. Uitleg pensioenovereenkomst tussen ex-werknemer en werkgever op grond van Haviltex

werknemer/Mazon BV

Ter controle van ingediende declaraties werknemer kan werkgever minder vergaande maatregelen nemen dan het inschakelen van een recherchebureau. Proportionaliteit en subsidiariteit. Afwijkende declaraties geen dringende reden voor ontslag op staande voet

werkgever/werknemer

Arbeidsrechtelijke band met bestuurder niet doorgesneden, omdat partijen anders zijn overeengekomen. Unidek. Ontbinding zonder vergoeding na vijf jaar afwezigheid met doorbetaling van loon

werknemer/Forest Group Nederland BV

Kennelijk onredelijk ontslag. Feit van algemene bekendheid dat hoge leeftijd en lang dienstverband tot slechte arbeidsmarktpositie leiden. Vergoeding. Herstel van de arbeidsovereenkomst afgewezen wegens verval van functie