Naast de objectieve reden, ligt volgens de Raad tevens een subjectieve dringende reden ten grondslag aan het ontslag. Het feit dat betrokkene pas na verloop van vier maanden na de gedraging in kennis gesteld is van het voornemen om strafontslag te verlenen, doet hier niet aan af.
Centrale Raad van Beroep, 07-08-2019