Analoge toepassing Vixia/Gerrits in die zin dat schending re-integratieverplichtingen geen dringende reden voor ontslag oplevert, gaat niet op. Re-integratieregime voor defensie verschilt van artikel 7:629 BW.

Intrekking WW-uitkering vanwege verblijf buiten Nederland anders dan wegens vakantie, terwijl betrokkene dit niet aan UWV heeft gemeld.

Beëindiging WW-uitkering in verband met verblijf in het buitenland. Dat appellant door omstandigheden genoodzaakt was om de woning in Duitsland te accepteren en dat deze verhuizing voor appellant geen wezenlijke wijziging in zijn leven met zich bracht, maakt niet dat niet gesproken kan worden van verblijf in het buitenland.

UWV mocht de WIA-uitkering met terugwerkende kracht herzien. Schending inlichtingenplicht.

Prepensioen dat voortvloeit uit dezelfde dienstbetrekking als waaruit de werkloosheid is ontstaan, moet in mindering worden gebracht op de WW-uitkering. Uitzonderingsbepalingen zijn niet van toepassing. Ook geen reden om prepensioen met factor C/D te vermenigvuldigen.

Faillissementsuitkering. Omdat appellante in de dertien weken vóór de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de curator geen uren heeft gewerkt, betaalt UWV uitsluitend het vakantiegeld. Het standpunt van appellante dat de arbeidsovereenkomst op een eerder moment is geëindigd, is onvoldoende onderbouwd.

Militair die ontucht pleegde met minderjarige is verwijtbaar werkloos geworden.

De startperiode uit artikel 77a WW is niet bedoeld voor werklozen die nog gedeeltelijk in loondienst werkzaam zijn. Het artikel vereist dat de intentie van een werknemer volledig is gericht op het in eigen bedrijf verwerven van zodanige inkomsten dat daarmee – en daarmee alleen – uitstroom uit de WW wordt gerealiseerd.

Dat appellante tijdens haar verblijf in Gambia wel beschikbaar was voor de Nederlandse arbeidsmarkt en het verrichten van sollicitatieactiviteiten maakt, wat daarvan ook zij, niet dat toepassing van de dwingendrechtelijke uitsluitingsgrond uit de WW geen rechtsplicht meer kan zijn. De ratio van de bepaling maakt dat niet anders.

Ook na mislukte werkhervatting is de laatstelijk verrichte arbeid de maatstaf arbeid in het kader van de ZW.