werknemer/raad van bestuur van het UWV

Ontslag werkneemster met WIA-uitkering niet kennelijk onredelijk na 29 maanden re-integratie.

werknemer/VOF X en 15 vennoten

Aanvragen WW-uitkering impliceert nog geen opzegging door de werknemer. Geen matiging loonvordering wegens ontvangen WW-uitwerking. Wel voorwaardelijke toewijzing onder verschil met WW-uitkering.

werknemer/Ogilvy Groep (Nederland) BV

Ontslag niet kennelijk onredelijk. Geen verboden onderscheid WGBL in pensioenregeling, daar het een unieke regeling voor werknemer betreft.

werknemer/Stichting Regiocollege voor Beroepsonderwijs en educatie Zaanstreek-Waterland

Werknemer is uitdrukkelijk akkoord gegaan met demotie. Geen recht op aanvulling tot oud loonniveau op grond van onderwijs-cao (BW-BVE).

werknemer/werkgever

Afwijzing aanpassing arbeidsduur van 75% naar 100% wegens gebrek aan vacature, ondanks plaatsing van acht piloten ‘boven formatie’.

Voortman Kantoormeubelen B.V./werknemer

Kennelijke verschrijving kostenveroordeling. Eenvoudig herstel.

Tata Steel IJmuiden/werknemer

Werkgever aansprakelijk voor schade na blootstelling aan wit asbest 1965-1971 bij schoonmaken met perslucht van hardingswalsen. MAC-waarde van twee vezel/milliliter niet voldoende om aan zorgplicht te voldoen.

werknemers/KLM

Pensioenontslagbeding is geen opzegging, zodat geen sprake is van een (ver)nietig(bar)e rechtshandeling.

werknemer/BSH Huishoudapparaten BV

Eenzijdige wijziging voorwaarden WIA-excedentverzekering. Finale kwijting in vaststellingsovereenkomst.

Brockstar/Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf c.s.

Afrekening premies bedrijfstakpensioenfonds. Niet betalen voorschotnota leidt tot wettelijke rente en vergoeding incassokosten.