werknemer/Stichting Pensioenfonds Mercurius Amsterdam

Geschil over de vraag of bij korting op pensioen een onderscheid gemaakt mag worden tussen pensioenrechten en -aanspraken van werknemers van een wel en een niet bijstortende werkgever. Aanhouding zaak.

Maersk/werknemer

Doorbreking verjaringstermijn op grond van Van Hese/De Schelde.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster handelt niet onrechtmatig door zich op concurrentiebeding te beroepen en werknemer te verzoeken en sommeren om niet in dienst te treden bij andere werkgever.

werknemer/Bakkersland Ridderkerk B.V.

Schending van re-integratieverplichtingen maakt de opzegging kennelijk onredelijk, maar werknemer leidt geen schade door de opzegging vanwege IVA-uitkering.

PM Hemar B.V./werknemer

Werknemer wordt veroordeeld zich aan concurrentiebeding te houden. Geen spoedeisend belang bij vordering tot betaling van een voorschot op verbeurde boete(s) uit hoofde van het nevenwerkzaamhedenbeding.

werknemer/Vitalsana B.V.

Werknemer heeft niet ingestemd met functiewijzing en aanpassing arbeidsvoorwaarden en werkgever was ook niet gerechtigd om arbeidsvoorwaarden eenzijdig te wijzigen. Situatieve arbeidsongeschiktheid.

HSB Bouw BV/werknemer

Ontslag 60-jarige ijzervlechter die op 14-jarige leeftijd in dienst was getreden van werkgever en gedeeltelijk arbeidsongeschikt is geraakt door een arbeidsongeval, is kennelijk onredelijk.

Anthura B.V./werknemer

Uitleg concurrentiebeding. Begrip ‘anthuriumbranche’ ziet alleen op het gewas anthurium en niet ook op het gewas phalaenopsis. Geen overtreding concurrentiebeding.

Bomefa B.V./werkneemster

Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstrekken van onjuiste informatie ten tijde van haar sollicitatie door het vermelden van onjuiste gegevens op cv, alsmede het doen van onjuiste mededelingen over de redenen van vertrek bij vorige werkgevers (e-grond).

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet wegens werkverzuim. Gewaarschuwd mens telt voor twee.