werkneemster/Haskoning DHV Nederland B.V.

Werkneemster heeft er gerechtvaardigd op mogen vertrouwen dat de leaseauto tot haar arbeidsvoorwaarden is gaan behoren en dat zij recht heeft op het behoud van een leaseauto, ook bij het niet voldoen aan de kilometernorm. Haskoning niet gerechtigd tot eenzijdige wijziging

Eurosafe Solutions c.s./Ensafe B.V. c.s.

Belangen vier werknemers om bij concurrerende onderneming op het terrein van valbeveiliging in dienst te treden, wegen zwaarder dan belangen (voormalig) werkgever. Betere arbeidsvoorwaarden en prettiger omgang met personeel leggen aanzienlijk gewicht in de schaal bij belangenafweging. Schorsing concurrentiebeding

werkgever/werknemer

Deskundingenverklaring ex artikel 7:629a BW is niet vereist indien partijen vanwege de arbeidsongeschiktheid in een verstoorde arbeidsverhouding tegenover elkaar staan (ratio van 629a is immers te komen tot een oplossing zonder rechterlijke tussenkomst). Bij vermeende schending van artikel 7:629 lid 3 BW dient werkgever te bewijzen dat werknemer 'zonder deugdelijke grond' heeft gehandeld

Ondernemingsraad van de Stichting Forum/Stichting Forum

Splitsen van reorganisatie in twee fasen is geen onredelijk besluit van de ondernemer

werkgever/werkneemster

Passende arbeid is de bedongen arbeid geworden, nu de functie deels is gewijzigd en partijen bijna twee jaar zonder enige evaluatie 'passende arbeid' verrichten

Ondernemingsraad van Watts Industries The Netherlands B.V./Watts Industries The Netherlands B.V.

Medezeggenschap in concernverband. Bestuurder dient concernbelang in belangafweging inzichtelijk te maken, maar dat belang is niet per definitie doorslaggevend. Het enkel uitvoeren van een consolidatiebesluit is in strijd met het wettelijk stelsel van medezeggenschap

A BV/B

Relatiebeding in algemene voorwaarden tussen opdrachtgever en opdrachtnemer is niet onredelijk bezwarend. Geen matiging van de contractuele boete bij geringe schade, daar boete ziet op nakoming van beding (prikkelfunctie)

Ondernemingsraad van Stichting Biblionet/Biblionet

Deels terugkomen op eerder genomen (reorganisatie)besluit waardoor de beoogde bezuiniging niet volledig wordt gehaald, maakt het (deel)besluit nog niet kennelijk onredelijk. Indien advies is gevraagd aan de OR, is de OR ontvankelijk ook al heeft hij formeel geen adviesrecht ter zake

Dela Natura- en Levensverzekeringen N.V./werknemer

Manager organiseert aanvullend programma bij teamuitje, waarbij voor werknemers striptease-acts en erotische lapdances worden opgevoerd. Ontbinding wegens vertrouwensbreuk. Vergoeding van één maandsalaris

Emté Supermarkten B.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren. Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. Hoewel niet is gebleken dat het ontbindingsverzoek is ingediend vanwege de arbeidsongeschiktheid, kan het gestelde disfunctioneren niet los worden gezien van privégebeurtenissen die tot de arbeidsongeschiktheid hebben geleid