werknemer/Grafidata Holding BV

Ontslag statutair directeur onregelmatig want contractuele opzegtermijn in strijd met artikel 7:672 BW. Hoogte gefixeerde schadevergoeding

werknemer/De Architekten Cie

Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn. Verlangen van een billijke vergoeding geen grond voor ontbinding. Van Hooff Elektra-beschikking

werknemer/Architekten Cie

Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn. Zekerheid omtrent ontslagvergoeding geen grond voor ontbinding. Toetsing aan Hoge Raad 11 december 2009

Werkneemster/ Schermvereniging Zaal Verwijlen en ArgOss

Werkneemster treedt niet van rechtswege in dienst van nieuwe schermvereniging wegens ontbreken van overgang van economische activiteit evenals een overeenkomst. Ontslag op staande voet van huidige vereniging niet rechtsgeldig

Coöperatieve Rabobank Maas en Leudal/werknemer

Werknemer behoudt anciënniteit bij 14 verschillende dienstverbanden binnen de Rabobankgroep. A-factor is 37 met C=2

werknemer/Delta BV

Ontslag statutair directeur kennelijk onredelijk wegens voorgewende reden. Geen schadevergoeding wegens verwijtbaarheid werknemer en reeds toegekende voorziening

X Advocaten/Stichting Thuiszorg

Ondernemer dient advocatendeclaraties in strijd met artikel 22 WOR te vergoeden voor zover de gemaakte kosten achteraf bezien redelijkerwijs noodzakelijk waren en in omvang redelijk zijn

Schermvereniging Zaal Verwijlen/werkneemster

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met schermtrainster wegens een verstoorde arbeidsrelatie na eenzijdige locatiewijziging 40 km. Geen vergoeding wegens habe wenig, habe nichts-verweer. Wel ontbinding op termijn

werkneemster/Notariskantoor X

Kennelijk onredelijk ontslag oudere werknemer. Volledige schadevergoeding leidt wegens habe nichts-verweer tot kennelijk onaanvaardbare gevolgen zodat vergoeding wordt gematigd

Amdocs BV/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onzorgvuldig handelen werkgever na vervallen functie van werknemer. Schending inspanningsverplichting werknemer te herplaatsen binnen concern