Angelo Rubino/Ministero dell’Università e della Ricerca

Weigering erkenning buitenlandse beroepskwalificatie hoogleraarschap niet in strijd met richtlijn wederzijdse erkenning van beroepskwalificaties, maar mogelijk wel in strijd met vrij verkeer van werknemers

Parviainen/Finnair Oyi

Werkneemster heeft geen recht op behoud van functiegerelateerde toeslagen indien zij wegens zwangerschap tijdelijk andere werkzaamheden verricht

werknemer/Persoonality

Irritant karakter werknemer geen reden voor ontslag op staande voet

werknemer/Daf Trucks NV

Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk wegens het ontbreken van een vergoeding, maar wel kennelijk onredelijk wegens niet aanbieden van een afbouwregeling ten aanzien van de WAO-suppletie door werkgever. Toetsing HR 27 november 2009

werknemer/Soft Drinks International BV

Uitleg incorporatiebeding leidt tot toepassing opvolgende en gewijzigde CAO. Geen sprake van rechtsverwerking

werknemer/Machnet BV

Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag jonge en hooggeschoolde werknemer met kort dienstverband

werknemer/De Kroon Service- en Schoonmaakdiensten BV

Werknemer behoudt recht op loon over de uren waarvoor hij arbeidsongeschikt is tijdens toepassing loonsanctie artikel 7:629 lid 3 BW wegens weigering passende arbeid te verrichten

Vakvereniging voor machinisten en conducteurs/NS Reizigers

Bepaling in CAO dat werkgever bevoegd is eenzijdig vakantiedagen vast te stellen, is niet in strijd met dwingend recht

werknemer/Ascom Nederland BV

Werkgever is niet verplicht de meest gunstigste variant van de 30-procentregeling toe te passen op internationale werknemers

Replicars BV/werknemer

Wederindiensttredingsvoorwaarde ziet uitsluitend op indienstneming van werknemers en uitzendkrachten, niet op arbeidsverhouding met zelfstandige derden