werknemer/werkgever

Opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer tegen 1 oktober, betekent dat de arbeidsovereenkomst op die datum is geëindigd. Werknemer heeft daardoor geen recht op variabele beloning pro rato omdat niet aan de voorwaarde uitdiensttreding op of na 1 oktober is voldaan

Castel Media Producties BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische omstandigheden, omdat werknemer vrijgekomen functie van collega kan vervullen

werkgever/werknemer

Nederlands recht is van toepassing op een in Duitsland woonachtige werknemer die werkt voor een Duitse werkgever maar werkzaam is in Nederland

werkneemster/Sallcon BV

Schending informatieplicht werkgever over FPU-regeling leidt niet tot schadevergoeding wegens ontbreken schade

X/Y c.s.

Toewijzing vordering tot naleving cao’s en afgifte bedrijfsgegevens. Geen reactie na repliek

Ongeschiktheidsontslag rechter

Ontslag rechter wegens ongeschiktheid

Van der Heide/Castel Media Producties BV

Inlener heeft arbeidsovereenkomst met payroll-werknemer

werknemer/Kargro BV

Ontslag op staande voet wegens fysiek geweld jegens collega-werknemer ook na 8 dagen nog onverwijld verleend. Gedeeltelijk bewezen feitencomplex – ontbreken van eerder soortgelijk gedrag – leidt evenwel niet tot dringende reden

appellanten/Rotterdamse Travel Alliantie R.T.A. BV

Concurrentiebeding koopovereenkomst niet verknocht aan arbeidsovereenkomst en derhalve overdraagbaar na faillissement

werknemer/werkgever

Asbestzaak. Beroep op verjaring naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar