wernemers/werkgever

Inschaling in onjuiste functieschaal conform cao brengt een verhoging van de schaal met zich met inschaling in naastgelegen trede. Werknemer behoudt niet zijn recht op tredehoogte (bijv. schaal I8, wordt J8)

Stichting Algemeen Vlieger Belang/Koninklijke Luchtvaart Maatschappij N.V. c.s.

Opzegging Ringvaart Akkoord (op grond waarvan Martinair-piloten per 1 januari 2014 de gelegenheid krijgen bij KLM in dienst te treden) door Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers tegen 31 december 2013 is rechtsgeldig

werkneemster/werkgever

Overwerkvergoeding in cao is niet van toepassing op tijd-voor-tijdregeling. Nu werkgever de cao niet volledig volgt, hoeft werkneemster niet bedacht te zijn op het na haar verhuizing exact toepassen van de reiskostenvergoeding volgens de regels van de cao

Rimec Ltd. c.s./Stichting Technisch Bureau voor de Bouwnijverheid

Nalevingsonderzoek door Stichting Technisch Bureau voor de Bouwnijverheid kan pas worden verricht nadat onderzoek is gedaan naar de toepasselijkheid van de cao Bouwnijverheid en cao BTER. Opheffing beslag

Vleescentrale X BV/werknemer

Werknemer heeft recht op toeslagen ondanks strijdigheid met de (algemeen verbindend verklaarde) cao op grond van artikel 6:2 BW

werknemer/Stichting Palet, Adviseurs Diversiteit in liquidatie

Uitleg ontslagvergoedings- en wachtgeldregeling CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening 2007-2008. Werknemer heeft geen recht op beide vergoedingen bij cumulatie

CNV Vakmensen en Nederlandse Bond Bouw- en Houtnijverheid/Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland Vebidak

Uitleg CAO Dakbedekkingsbedrijven inzake vergoeding reistijd voor de duur van de reis vanaf werkplek (en niet woonplaats werknemer) behoudens eerste 60 minuten, leidt niet tot onaanvaardbaar rechtsgevolg als werknemer belangrijk deel van reistijd niet vergoed krijgt. Indien een werknemer in onevenredige mate geen vergoeding krijgt, kan dit wel strijdig zijn met het goed werkgeverschap

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Dely Detacheringen BV

Naleving CAO voor Uitzendkrachten. Pakketvergelijking is niet toegestaan. Beroep op verrekening van te weinig betaald loon met reiskostentoeslag voor gezinsbezoek in Duitsland faalt

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Pool & Werk c.s.

Afwijzing vordering tot betaling van forfaitaire schadevergoeding wegens niet-naleven van algemeen verbindend verklaarde ABU-CAO. Wachtdagcompensatie en reservering voor kort verzuim is onverschuldigd uitbetaald aan uitzendkrachten. Verrekening is niet in strijd met arrest Boonen/Quicken

werknemer/JOB4LIFE B.V.

Uitzendkracht heeft op grond van NVUB CAO voor Uitzendkrachten recht op aanvulling ZW-uitkering. Uitleg cao-bepaling. Recht op aanvulling ziekengeld is niet afhankelijk van de reden voor het eindigen van de uitzendovereenkomst