werknemer/Cimsolutions B.V.

Werknemer wordt door concurrentiebeding niet onbillijk benadeeld. Belang van de werkgever van bescherming van zijn bedrijfsdebiet weegt zwaarder dan het belang van de werknemer om bij een nieuwe werkgever in dienst te treden.

werkgeefster/werknemer

Werkgeefster kan zich niet meer op relatiebeding en geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomst beroepen, nu deze zijn komen te vervallen door de in de beëindigingsovereenkomst opgenomen finale kwijting.

Tema Process B.V./werknemer

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (oud recht). Verlenging voor kortere termijn dan oorspronkelijk arbeidsovereenkomst die niet schriftelijk is vastgelegd. Niet langer voldaan aan schriftelijkheidsvereiste voor geldig beding.

werkgeefster/werknemer

Nieuwe werkgever wordt niet gezien als concurrent in de zin van het concurrentiebeding. Dat werkgever de financiële holding is voor deze onderneming, maakt niet dat daarom ook de belangen van de financiële deelneming door het concurrentiebeding worden beschermd.

Prima Direct c.s./Werknemers

Vorderingen van Prisma Direct c.s. worden afgewezen, omdat niet is voldaan aan de vereisten voor het overeenkomen een concurrentie- en relatiebeding. Voormalig werkgever beconcurreren met kennis en kunde bij hem opgedaan is niet onrechtmatig.

Team Industrial Services Netherlands B.V./A c.s.

Drie werknemers beginnen eigen bedrijf en overtreden concurrentie- en relatiebeding. Gebondenheid aan vaststellingsovereenkomst door akkoordverklaring advocaat.

JET BIK Projecten B.V./werknemer

Werknemer en nieuwe werkgever trachten concurrentiebeding te omzeilen door werknemer in dienst te laten treden van niet concurrerende werkmaatschappij binnen concern.

A-mac B.V./werknemer

Vordering wegens overtreding non-concurrentiebeding afgewezen, omdat werkgeefster met het beding slechts tot doel had te voorkomen dat door haar opgeleid personeel overstapt naar een concurrent.

Y B.V./Centrum voor Tandheelkunde Walcheren B.V.

Concurrentiebeding niet analoog van toepassing op overeenkomst van opdracht. Het beding is evenmin in strijd met redelijkheid en billijkheid omdat belangenafweging in voordeel van opdrachtgever uitvalt.

werknemer/X B.V.

Vaststellingsovereenkomst. Tegenvordering uit hoofde van (mogelijke) schending concurrentiebeding niet toewijsbaar, omdat werknemer deze vordering uitdrukkelijk heeft betwist. Spoorwissel ex artikel 69 Rv.