!GO/werknemer

Bestuurder van een WSW-organisatie dient vakantiedagen, gratificaties en bonussen terug te betalen op grond van onverschuldigde betaling

werknemer/ADR Transportdiensten BV

Uitzendwerkgever is krachtens ABU-CAO verplicht passende vervangende werkzaamheden aan te bieden. Aanmerkelijk minder uren tewerkstelling is niet passend. Lichamelijke beperkingen werknemer brengen voorts met zich dat aangeboden werkzaamheden evenmin passend zijn

werkneemster/werkgever

All-in loon niet in strijd met de wet noch met de richtlijn, omdat recuperatiefunctie voldoende is gewaardborgd. All-in loon evenmin in strijd met Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

werknemer/werkgever

Ziektedagen ten onrechte aangemerkt als vakantiedagen. Betwisting ziekte zonder oordeel bedrijfsarts voor rekening van werkgever

Werknemer/Technische Schoonmaak Service Nederland

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen sprake van ongeoorloofde werkweigering. Werkgever mag te veel genoten vakantiedagen niet terugvorderen

werknemer/Rabo Wielerploegen BV

Verval van vakantieverlof bij einde kalenderjaar in strijd met artikel 7:642 jo. 7:645 BW

werknemer/Brabant Expres

Buschauffeur handelt bewust roekeloos door touringbus met daggeld onbeheerd achter te laten in Parijs

werkneemster/werkgever

Samenloop ziekte en vakantieverlof. Werkgever heeft ten onrechte afwezigheid als vakantieverlof gekwalificeerd

werkneemster/Combiwel

Verlofdagen moeten eerst aan ADV-uren en pas daarna aan vakantie-uren worden toegerekend. Afkoop vakantieverlof beperkt tot bovenwettelijk deel. FNV/Staat-arrest

werkneemster/SIRA Consulting BV

Eenzijdige vaststelling vakantiedagen bij einde arbeidsovereenkomst is in strijd met artikel 7:638 BW