Ook een volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikte werknemer is onderworpen aan de verplichtingen gericht op het vergroten van de mogelijkheden tot het verrichten van arbeid uit artikel 29 Wet WIA.

UWV mocht de WIA-uitkering met terugwerkende kracht herzien. Schending inlichtingenplicht.

UWV is bij de beoordeling van het voortduren van de uitkering niet verplicht ambtshalve te bezien of er aanleiding is een maatregel op te leggen wegens het niet voldoen aan een van de verplichtingen.

Bezwaar ten onrechte niet-ontvankelijk verklaard; bezwaarschrift tijdig ingediend.

Niet verschijnen op het spreekuur voor een verzekeringsgeneeskundige herbeoordeling leidt tot intrekking WGA-loonaanvullingsuitkering en de op grond van de TW toegekende toeslag. Geen medische gronden om aan te nemen dat betrokkene niet in staat was naar het spreekuur te komen.

Het gegeven dat de werkgever tijdens de wachttijd toepassing heeft gegeven aan artikel 7:629 lid 3 BW staat niet in de weg aan het opleggen van een maatregel door UWV wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen.

UWV heeft terecht geoordeeld dat appellant passend werk niet heeft aanvaard.

Persoonlijke omstandigheden van appellant vormen geen reden om de te verrichten sollicitatieactiviteiten op een lager aantal dan vier per vier weken vast te stellen.

Het besluit tot vaststelling van de WGA-loongerelateerde uitkering is in strijd met het zorgvuldigheids- en motiveringsbeginsel genomen.