Nelipak/werknemer

Ontslag 61-jarige werknemer met 33 dienstjaren kennelijk onredelijk wegens onjuiste toepassing sociaal plan. Geen vergoeding niet-genoten vakantiedagen bij gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging

werknemer/BAM Wegen BV

Ontslag oudere arbeidsongeschikte werknemer kennelijk onredelijk wegens verwijtbaar gedrag werkgever. Schadevergoeding naar billijkheid nu die onmogelijk concreet valt vast te stellen. Immateriële schade afgewezen

Advocaat X/werkneemster

Niet overleggen van een deskundigenoordeel ex artikel 7:629a BW is een beroepsfout van de advocaat. Stelplicht schade rust op werkneemster

X Transport BV/werknemer

Uitleg cao. Artikel 7 jo. 40 CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen staat maar één standplaats van werkgever toe. Vergoeding reiskosten toegewezen

Breed/Rutten

Verwijzingsarrest Rutten/Breed. Schadebegroting na kennelijk onredelijk ontslag. Breed slechts voor 35% aansprakelijk voor de door de opzegging geleden schade

werknemer/X Internationaal Transportbedrijf Eindhoven BV

Engelse werknemer woonachtig in Frankrijk en werkzaam voor een Nederlandse werkgever in heel Europa valt niet onder de bescherming van artikel 6 BBA omdat hij niet terugvalt op de Nederlandse arbeidsmarkt

werknemer/werkneemster

Klaagster niet aansprakelijk voor schade collega-werknemer na ongegronde klacht wegens seksuele intimidatie. Geen omkering bewijslast

werknemer/Akzo Nobel Nederland BV

Vervolg op Hoge Raad 1 februari 2008 (Maasman/Akzo Nobel). Werkgever heeft zijn aanvullende zorgplicht ex artikel 7:611 BW niet geschonden door in 1996 geen SVI voor werknemer af te sluiten noch werknemer over dit product te informeren. In 1996 was de SVI een te onbekend verzekeringsproduct

werknemer/Loxodrome Architecs : Planners BV

Niet-toelating werknemer die zichzelf arbeidsgeschikt acht komt voor risico van werkgever, indien blijkt dat werknemer niet langer arbeidsongeschikt is. Tegenstrijdige oordelen verzekeringsartsen en arboarts. Geen matiging loonvordering

werknemer/THK Europe BV

Aangeboden functie van Supervisor Internal Sales wegens verval van functie branchemanager Europe met behoud van arbeidsvoorwaarden, is een passende functie. Het onstag is derhalve niet kennelijk onredelijk, ondanks het feit dat er geen directe rapportage meer plaatsvindt aan het hoofdkantoor en aan minder personen leiding wordt gegeven