werknemer/werkgever

Samenloop wachtgeldregeling cao en ontbindingsvergoeding levert geen strijd op met Baijingsleer. Nakoming evenmin naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/Metallit GmbH Spezial-Schweisstechnik Fabrikation Vertriebservice

Uitleg concurrentiebeding conform Haviltex-formule. In geval van onduidelijkheid geldt uitleg werknemer, tenzij werkgever tegendeel kan bewijzen

werknemer/UWV

UWV handelt niet onrechtmatig door contact- en toegangsverbod jegens ex-werknemer op te leggen na overtreding nevenactiviteitenbeding en integriteitschending

werkneemster/Sanoma Uitgevers BV

Werknemer dient causaal verband tussen werkzaamheden en RSI-klachten aan te tonen, werkgever is gehouden inzage te verlenen in rapportages omtrent werkomstandigheden. Vordering niet verjaard

Met en Co/werknemer

Werkgever kan niet in hoger beroep tegen vonnis ter verbetering van een kennelijke fout, daar werkgever wist of had moeten weten dat sprake was van een kennelijke fout

werknemer/VCS Energy : ICT BV

Werknemer had geen gerechtvaardigd vertrouwen niet te worden gehouden aan het concurrentiebeding

Werknemer is oorspronkelijk in de functie van service-medewerker in dienst getreden van werkgever. Nadat werknemer zich op 27 juni 2006 had ziek gemeld, hebben partijen in het kader van re-integratie afgesproken dat werknemer zich zou laten omscholen tot kraanmachinist. Hij is vervolgens vanaf 15 oktober 2007 in dienst van werkgever gedurende 40 uren per week feitelijk ook gaan werken in de functie van kraanmachinist. Met ingang van 7 januari 2008 is werknemer opnieuw uitgevallen wegens (toegenomen) rugklachten. Werknemer stelt dat...

Rechtsvermoeden artikel 7:610a BW maakt voorovereenkomst tot arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Verjaringstermijn loopt niet tijdens behandeling van beroep bij onderwijscommissie (61 Wet op Primair Onderwijs); geen kennelijk onredelijk ontslag

Arbeidsplaats van indirect betrokken werknemer is niet komen te vervallen wegens overgang van concessie, zodat hij in dienst blijft bij vervreemder