werknemers c.s./Rikla Industriële Diensten B.V. c.s.

Tussenbeschikking. Werknemers en FNV worden toegelaten tot het leveren van bewijs dat sprake is geweest van werkgeversgezag van de opdrachtgeefster dat van dien aard was dat werknemers de arbeid verrichtten onder toezicht en leiding van deze opdrachtgeefster in de zin van artikel 7:690 BW.

werknemers c.s./Rikla Industriële Diensten B.V. c.s.

FNV en werknemers zijn geslaagd in bewijsopdracht. Er is sprake van een uitzendovereenkomst ex artikel 7:690 BW, gelet op instructiebevoegdheid opdrachtgeefster. Overgang van onderneming. Ook verkrijger kan worden aangesproken tot nabetaling van salaris conform van toepassing zijnde cao(’s).

werknemer/ Stichting Nusantara Zorg

Ontslag op staande voet van bestuurder Stichting is niet onverwijld gegeven en wordt vernietigd. Wel ontbinding van de arbeidsovereenkomst, vanwege verwijtbaar handelen/nalaten. Bestuurder heeft de stichting te veel geleid als eigen onderneming en de raad van toezicht onvoldoende geïnformeerd.

werknemer/CTM Dreumel B.V.; Vivat Schadeverzekeringen N.V. h.o.d.n. Reaal Schadeverzekeringen

Werkgeversaansprakelijkheid ex artikel 7:658 BW. Causaal verband gezondheidsklachten aan schouder van meubelstoffeerder en arbeidsomstandigheden te onbepaald. Beroep op arbeidsrechtelijke omkeringsregel wordt afgewezen.

Gaba Beheer B.V./werknemer

Tussenvonnis. Uit de omstandigheid dat werknemer bij het andere makelaarskantoor is aangenomen om de vestiging in Duiven op te zetten en de feitelijke verkoop van de woning van de klanten van Gaba via het makelaarskantoor heeft plaatsgevonden, wordt voorshands bewezen geacht dat van overtreding van het relatiebeding sprake is.

werknemer/Centraal Boekhuis B.V.

Diefstal en verkoop van goederen van werkgever alsmede het niet opgeven van een relevante informatie door werknemer hieromtrent geven een dringende reden voor ontslag op staande voet.

werkgever/werkneemster

Het functioneren van tandartsassistente is sinds 2015 op alle inhoudelijke vlakken – waaronder machtig zijn Nederlandse taal en kennis van protocollen – onder de maat. Zij is voldoende in de gelegenheid gesteld haar functioneren te verbeteren. Ontbinding (d-grond). Opzegverbod (ziekte) staat aan ontbinding niet in de weg.

Transdev Nederland Holding N.V./Centrale Ondernemingsraad Transdev

Artikel 96 Rv-beschikking. Bedrijfsarts mag werknemer die reeds elders onder behandeling is verplichten specifieke aanvullende expertise in te schakelen, maar werknemer is na aanvullend onderzoek vrij om behandelend arts te kiezen.

werknemer/Coop Supermarkten B.V.

Supermarktmanager die handmatig uren in zijn voordeel aanpast in tijdregistratiesysteem is ten onrechte op staande voet ontslagen. Ontslag niet onverwijld gegeven. Billijke vergoeding wordt, mede gelet op aanwezigheid dringende reden en goede arbeidsmarktpositie werknemer, vastgesteld op nihil.

werknemer/Ekro B.V.

Geen aansprakelijkheid ex artikel 7:658 BW voor schade werknemer die tijdens werkzaamheden als slachter door een kalf tegen het hoofd is geschopt. Aanhouding beslissing omtrent aansprakelijkheid op grond van artikel 6:170 BW en artikel 6:179 in samenhang met artikel 6:181 BW.