werknemer/Postkantoren BV

Eenzijdige wijziging actuariële herrekening prepensioen naar aanleiding van gewijzigde fiscale wetgeving in strijd met Stoof/Mammoet-criteria. Werkgever heeft geen voorstel gedaan

werkneemster/Mediq Apotheken Nederland BV

Op werknemer rust onderzoeksplicht bij onduidelijkheid contractuele wederpartij. Uitleg vergoeding aanwezigheidsdiensten volgens EU-rechtpsraak

IPSS/werknemer

Uitleg concurrentiebeding – binnen een straal bij een werkgever of voor een werkgever? Concurrentiebeding niet in strijd met cao

werkgever/werknemer

Strekking en consequentie vergewisplicht ter zake van het opzegverbod tijdens ziekte. Afwijzing ontbindingsverzoek controller

werknemers/Hermans : Schuttevaer Notarissen NV

Begroting schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag. Habe nichts-verweer slechts van toepassing indien vergoeding tot onaanvaardbare gevolgen leidt

werknemer/werkgever

Ziektedagen ten onrechte aangemerkt als vakantiedagen. Betwisting ziekte zonder oordeel bedrijfsarts voor rekening van werkgever

Stichting Landschap Overijssel/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie leidt tot C=1

werknemer/Forest Group Nederland BV

Kennelijk onredelijk ontslag. Feit van algemene bekendheid dat hoge leeftijd en lang dienstverband tot slechte arbeidsmarktpositie leiden. Vergoeding. Herstel van de arbeidsovereenkomst afgewezen wegens verval van functie

werknemer/werkgever

Werknemer is ontvankelijk in ontbindingsverzoek na opzegging, omdat werkgever werknemer niet aan deze opzegging had mogen houden. Verstoorde arbeidsrelatie leidt tot C=0,5

Werkgever niet aansprakelijk voor psychische schade werknemer, ondanks dreiging met ontslag tijdens ziekte. Geen schending re-integratie. Ontslag na twee jaar ziekte en WSW-indicatie niet kennelijk onredelijk. Deskundigenoordeel UWV