werknemer/PostNL Productie BV
Ontslag op staande voet wegens in strijd met gedragsregels te laat bezorgen van post door postbezorger PostNL is te zware sanctie. Werknemer heeft altijd naar volle tevredenheid gefunctioneerd en overtreding zelf gemeld. Toewijzing loonvordering en wedertewerkstelling
Rechtbank Overijssel, 13-03-2012