Er is geen sprake van wijziging van de arbeidsvoorwaarden van werknemer, maar van een juiste toepassing van de geldende onkostenvergoedingsregeling, die door leidinggevenden van werknemer, anders dan andere leidinggevenden in het land, kennelijk jarenlang te lankmoedig is toegepast.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 18-04-2023