Eiser is sinds 1976 bij de politie werkzaam. In de periode van 1980 tot 1994 was hij als wachtmeester eerste klas werkzaam bij de groep Veldpolitie van het district Zeeland van het toenmalige korps Rijkspolitie. Bij besluit van 21 juli 2005 heeft verweerder eiser meegedeeld dat zijn salaris wegens langdurige ziekte (na een ziekmelding per 27 augustus 2003) met ingang van 1 augustus 2005 met 20% wordt gekort. Eiser heeft aangevoerd dat de korting niet terecht is aangezien zijn ziekte...

Werknemer is van 3 januari 1953 tot en met 17 december 1960 (met een onderbreking van 18 maanden wegens militaire dienst) als (leerling) timmerman in dienst geweest van Verolme Scheepswerf Heusen N.V. (hierna: “Verolme”). In december 2007 is bij werknemer de (voorlopige) diagnose mesothelioom gesteld. Op 24 januari 2008 is dit door het Nederlands Mesothelioompanel bevestigd. Verolme bestaat niet meer. Allianz was de aansprakelijkheidsverzekeraar van Verolme. Werknemer heeft Verolme (p/a Allianz) aansprakelijk gesteld voor de door hem als gevolg van...

Nederland heeft als lidstaat van de Europese Unie voor de periode van 2000 tot en met 2006 de beschikking gekregen over een budget van € 1,5 miljard voor het verstrekken van subsidies ter uitvoering van het programma doelstelling 3 van het Europees Sociaal Fonds. In dat kader heeft Nederland een “enig programmeringsdocument” opgesteld, dat door de Europese Commissie is goedgekeurd. Vervolgens heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Subsidieregeling ESF-3 vastgesteld. In de loop van 2005 dreigde het...

Arriva heeft de concessies Brabant-Oost en HWGO (Hoekse Waard Goeree Overflakkee) per 1 januari 2007, respectievelijk per 1 januari 2008 overgenomen van de vervoerders BBA, respectievelijk Connexxion. Zowel BBA en Connexxion als Arriva vallen -voor zover in deze zaak relevant- onder de werkingssfeer van de algemeen verbindend verklaarde CAO Openbaar vervoer 2007. Op grond van de binnen die bedrijven geldende regelingen kon het personeel van BBA en Connexxion aanspraak maken op uitbetaling van een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag en toeslag voor gebroken...

Appellant heeft werkzaamheden voor Interlanden verricht als depothouder van te bezorgen kranten en folders in woonwijken. Daarnaast heeft appellant werkzaamheden verricht bestaande uit het uitrijden van kranten aan bezorgers van Interlanden in de buitenwijken. Hij ontving voor zijn werkzaamheden een vergoeding van circa € 550,- per week voor het depothouderschap, afhankelijk van de hoeveelheid kranten en tijdschriften, en € 80,35 per week voor het uitrijden. In 1996 heeft appellant een vof opgericht. Op enig moment heeft hij een werknemer in...

Werknemer Op 15 juli 2003 heeft hij als automonteur in dienst van UA gebruikt gemaakt van een versnellingsbakkrik. Bij dit gebruik is zijn voet van de pedaal van de stilstaande krik afgeschoten en is de pedaal van die krik tegen zijn knie gekomen waardoor knieletsel is ontstaan. [werknemer] wijt het feit dat zijn voet van de pedaal is afgeschoten, aan de omstandigheid dat zijn door UA in januari 2002 aan hem ter beschikking gestelde veiligheidsschoenen door slijtage geen profiel meer...

Werknemer is op 1 maart 1989 bij werkgever in dienst getreden als kraanmachinist. Op de arbeidsovereenkomst is van toepassing de CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen (hierna: CAO). Deze CAO voorziet in artikel 16 lid 1 sub d in een aanvulling op de wettelijke doorbetalingsverplichting gedurende een periode van maximaal 104 weken vanaf de eerste dag van arbeidsongeschiktheid. Werknemer is op 17 november 1997 ziek geworden en per november 1998 is werknemer een WAO-uitkering toegekend,...

Werknemer 1 en werknemer 2 (beide 54 jaar) zijn met ingang van 1 september 1969 respectievelijk 9 juni 1977 in dienst getreden van KPN, de rechtsvoorgangster van Atos. Atos heeft met toestemming van de CWI op 28 december 2005 de arbeidsovereenkomsten met werknemer 1en werknemer 2, tezamen met die van 243 andere werknemers, opgezegd, wegens een als gevolg van technologische vernieuwingen en marktontwikkelingen noodzakelijk geworden reorganisatie. In verband met de reorganisatie is Atos met de vakorganisaties Bond van Telecompersoneel, CNV...

Werknemer (48 jaar) is op 28 januari 1980 bij (de rechtsvoorgangster van) Volkerrail in dienst getreden. Hij vervulde laatstelijk de functie van monteur B / Leider Werkplek Beveiliger. In 2000 is werknemer onder invloed van alcohol op het werk verschenen. Werknemer heeft toen een waarschuwing gekregen. In 2005 heeft Volkerrail in een mailing nogmaals het gebruik van alcohol onder werktijd ten strengste verboden. In 2008 wordt werknemer een blaastest afgenomen tijdens een alcoholcontrole door de politie terwijl hij in de...

Werknemer (40 jaar) is op 6 januari 1986 in dienst getreden van (de rechtsvoorganger van) Benelux BV als elektromonteur. In zijn arbeidsovereenkomst met Benelux BV gold aanvankelijk als werktijd maandag tot en met vrijdag van 8.45 uur tot 16.15 uur. Wegens bedrijfseconomische redenen voert Benelux BV vanaf 2003 geleidelijk een drieploegendienst in. In 2005 wordt ook de afdeling van werknemer door dit nieuwe rooster getroffen. Werknemer maakt bezwaar tegen de invoering van deze drieploegendienst, omdat hij slecht tegen onregelmatige werktijden...